（2017年3月17日（木）　ニッキン　日本金融通信社発行）
「働き方改革」でニーズ拡大

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（2015年5月26日（火）　日本経済新聞）
中部企業　これで克つ　エンプロ　———–
育児中の女性派遣短時間勤務、ニーズ開拓

エンプロは専門的な知識を持つ育児中の女性に特化した人材派遣サービスを手掛けている。繁忙期など特定時期や時間のみの派遣を希望する企業に対し、短時間や短期間での勤務を望む人を供給。人材派遣業界では週5日、フルタイムが主流の中、短時間勤務のニーズを掘り起こし、成長を続けている。

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（2014年11月20日（木）　朝日新聞　三重版32面）
名古屋市内を中心にパート型人材派遣サービスを展開する「エンプロ」が、ママ同士で子どもを預け合うサイト「AsMama（アズママ）」と協力し、働くママを支援する取り組みを始めた。同サイトの登録会員数は全国で2万人を超えており、2社の協力は、この地方での「子育てシェア」の普及を後押ししそうだ。
 
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（2014年10月30日（木）　中日新聞）
名古屋を中心にパートタイム型人材派遣事業を手掛ける会社「エンプロ」と、託児を引き受ける支援者を見つけられる登録制サイト「子育てシェア」の運営会社「AsMama（アズママ）」の二社が協力し、結婚や出産後も働きたい女性を支援する新たな取り組みを始めました。
 
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（2014年11月14日（金）　朝日新聞）
名古屋市内を中心にパート型人材派遣サービスを展開する「エンプロ」が、ママ同士で子どもを預け合うサイト「AsMama（アズママ）」と協力し、働くママを支援する取り組みを始めた。同サイトの登録会員数は全国で2万人を超えており、2社の協力は、この地方での「子育てシェア」の普及を後押ししそうだ。
 
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（2014年10月22日（水）　中部経済新聞）
弊社エンプロは、子供の送迎や託児支援の仕組みを運営するAsMama（アズママ）と業務提携した。エンプロ所属のキャリアママは子どもの送迎、託児支援など、アズママの提供するサービスを利用するれば、派遣先の急な残業要請などにも対応できる。エンプロは今後も就労環境を整備することで、2016年5月末の登録者数を現状の3割増となる約7千人を目指す。
 
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女子学生や求職中の女性が中小製造業を見学するバスツアー「リケジョの課外授業！」は7日、金沢市内で行われ、参加した4人が工場見学などを通じ、ものづくり企業の取り組みや魅力に理解を深めました。
 

 
※本事業は、エンプロ株式会社が中部経済産業局「中部地域における地域中小企業・小規模事業者の人材確保支援等事業（女性）」の委託を受けて実施しています。
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動画・詳細はKNB News　WEBサイトよりご覧いただけます。
http://www.knb.ne.jp/news/detail/?sid=14002
 
※本事業は、エンプロ株式会社が中部経済産業局「中部地域における地域中小企業・小規模事業者の人材確保支援等事業（女性）」の委託を受けて実施しています。
 
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女子学生や求職中の女性が県内の中小製造業を見学するバスツアー「リケジョの課外授業！」は20日、富山市などで行われ、富山と石川の両県から参加した7人が工場見学などを通じ、ものづくり企業の取り組みや魅力に理解を深めました。
 
 

 
※本事業は、エンプロ株式会社が中部経済産業局「中部地域における地域中小企業・小規模事業者の人材確保支援等事業（女性）」の委託を受けて実施しています。
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中部経済産業局の「リケジョの課外授業！ものづくり企業の職場見学バスツアー」が2月20日に開かれました。求職中の女性や就職活動を控えた女子大生ら7人が富山県内の企業を訪れ製造工程を見学、体験工房でものづくり体験を行いました。
ツアーは3月7日に金沢市内でも実施予定です。
 
 
 
※本事業は、エンプロ株式会社が中部経済産業局「中部地域における地域中小企業・小規模事業者の人材確保支援等事業（女性）」の委託を受けて実施しています。
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