（2014年11月20日（木）　朝日新聞　三重版32面）
名古屋市内を中心にパート型人材派遣サービスを展開する「エンプロ」が、ママ同士で子どもを預け合うサイト「AsMama（アズママ）」と協力し、働くママを支援する取り組みを始めた。同サイトの登録会員数は全国で2万人を超えており、2社の協力は、この地方での「子育てシェア」の普及を後押ししそうだ。
 
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（2014年11月14日（金）　朝日新聞）
名古屋市内を中心にパート型人材派遣サービスを展開する「エンプロ」が、ママ同士で子どもを預け合うサイト「AsMama（アズママ）」と協力し、働くママを支援する取り組みを始めた。同サイトの登録会員数は全国で2万人を超えており、2社の協力は、この地方での「子育てシェア」の普及を後押ししそうだ。
 
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（2014年10月30日（木）　中日新聞）
名古屋を中心にパートタイム型人材派遣事業を手掛ける会社「エンプロ」と、託児を引き受ける支援者を見つけられる登録制サイト「子育てシェア」の運営会社「AsMama（アズママ）」の二社が協力し、結婚や出産後も働きたい女性を支援する新たな取り組みを始めました。
 
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（2014年10月22日（水）　中部経済新聞）
弊社エンプロは、子供の送迎や託児支援の仕組みを運営するAsMama（アズママ）と業務提携した。エンプロ所属のキャリアママは子どもの送迎、託児支援など、アズママの提供するサービスを利用するれば、派遣先の急な残業要請などにも対応できる。エンプロは今後も就労環境を整備することで、2016年5月末の登録者数を現状の3割増となる約7千人を目指す。
 
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パートタイム型人材サービスの「エンプロ」と子育てｼｪｱの「AsMama」が協業開始
～第１回 子育てしながら働きたいキャリアママ＆ママサポーター懇親会開催～

名古屋圏中心にパートタイム型人材サービス事業を展開する、エンプロ株式会社（ 代表取締役社長、野﨑晃　http://www.enpro.co.jp）と、子どもの送迎や託児支援が必要な時に簡単に気兼ねなく知人・友人から見つけられるネットの仕組み「子育てシェア」を運営する株式会社 AsMama（代表取締役社長、甲田恵子 http:/asmama.jp/）は、このたび既婚女性の仕事と…

 
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東海地区を中心に主婦層のパートタイム型人材派遣を展開するエンプロ株式会社（以下、エンプロ、本社：名古屋市中区、代表取締役：野﨑晃、www.enpro.co.jp）は、愛知県で開催される技能五輪・アビリンピックあいち大会２０１４の開催に向けて、県民及び全国から訪れる選手・競技関係者等に対するおもてなしを図る「“おもてなし”プロジェクト」の業務を愛知県（産業労働部）から受託しました。
国の緊急雇用創出事業として、ハローワークでの求職者中の方２０名を対象にプロジェクトメンバーを採用し、４月から１２月までの期間、介助・バスガイド…