「岐阜県弁護士協同組合」様と人材サービスの分野で提携
エンプロは2025年1月に「岐阜県弁護士協同組合」様と人材サービスの分野で業務提携をスタート。新たに岐阜県の組合員の皆様の人材採用に関してサポートさせていただく事になりました。繁忙期の人員補充などに、ぜひエンプロのパートタイム型派遣をお役立てください。…
「三重弁護士協同組合」様と人材サービスの分野で提携
エンプロは2024年11月に「三重弁護士協同組合」様と人材サービスの分野で業務提携をスタート。新たに三重県の組合員の皆様の人材採用に関してサポートさせていただくことになりました。繁忙期の人員補充などに、ぜひエンプロのパートタイム型派遣をお役立てください。…
「京都税理士協同組合」様とあっせん提携契約を締結
エンプロは2024年7月、「京都税理士協同組合」様とあっせん提携契約を締結。人材派遣や人材紹介など、組合員の皆様の人材採用のお手伝いをさせていただくことになりました。「名古屋税理士協同組合」様、「東海税理士協同組合」様、「中国税理士協同組合」様、「大阪・奈良税理士協同組合」様に続…

【MyShift REPORT】活用企業様の声
新たな事業展開を見据えて、テレワーク派遣を活用。業務の平準化・効率化のメリットも!グロースリンク税理士法人 品質管理室・所長室 室長兼任 税理士 福田 彩氏
――まずは、テレワーク派遣のサービスを導入されたいきさつについて教えてください。
実は新たな事業展開として、お客様に経理代行業務を提供していきたいという計画があり、それをテレワーク…

【M’s PEOPLE】輝く女性のワークスタイルを拝見!
14年のブランクを経て会計事務で仕事復帰。仕事で得られる達成感が生活の張りにも!経験を活かして無理なく「仕事と家庭」両立の日々を送るH.Hさん(40代)
「働きに出ると、
いろんな方に接することで刺激を受け、
新しい発見があるのも楽しいです」
--まずは、再び仕事を始めようと思ったきっかけについて教えてください。
上の子が中学に入り、時間的に少し余…

【Pick Up Topics】
原則3年の派遣可能期間を延長する際の手続き「派遣先企業が行う❝意見聴取❞とは?」
派遣スタッフの受け入れは、同一の事業所において原則3年までと定められています。ただし、所定の期間に必要な手続きを行うことで、派遣可能期間を延長することができます。今回は、派遣可能期間を延長するための手続き「意見聴取」についてご紹介します。
「意見聴取」とは?
意見聴取と…

【M’s PEOPLE】輝く女性のワークスタイルを拝見!
仕事復帰時は、勤務日数や時間を優先!スムーズに子育てとの両立をスタート今後のキャリアを考え、好きな労務の仕事でステップアップをめざすM.Aさん(40代)
「仕事を始めたことで、
オンとオフの切り替えがはっきりし、
気分転換にもなっています」
--まずは、仕事復帰を考えたきっかけについて聞かせてください。
子どもが1歳になった時にコロナ禍と…

【MyShift REPORT】活用企業様の声
電子化を加速度的に進める効果も!テレワークをメインとして考えていく時代に西 宏昌税理士事務所 税理士 西 宏昌氏
――テレワーク派遣を利用されていますが、まずは導入するきっかけについて教えてください。
コロナ禍において事務所で一部テレワークを導入した時の経験から、これからはテレワークも働き方の選択肢の一つとして考えていく時代な…

【Pick Up Topics】
適切な派遣会社を選ぶポイントにも!「派遣会社の“マージン率”その内訳とは?」
派遣サービスを利用する際に気になるのが「派遣料金」。その派遣料金と大きく関係しているのが「マージン率」と呼ばれるものです。今回は、派遣サービスを利用する際に知っておきたい「マージン率」についてご紹介します。
「マージン率」とは?
派遣先が派遣元である派遣会社に支払う料金の…
大阪オフィス開設のお知らせ
関西エリアの企業様の人材採用を幅広くサポートエンプロ株式会社(本社:名古屋市中区、代表取締役社長:野﨑晃、以下当社)は、大阪オフィスを開設し、7月3日(水)より営業を開始いたします。東海地方で培った「キャリアママのパートタイム派遣」を中心とした人材サービスを関西エリアにおける企業様の人材確保にお役立ていただくとともに、雇用…
「大阪・奈良税理士協同組合」様とあっせん提携契約を締結
エンプロは2024年6月、「大阪・奈良税理士協同組合」様とあっせん提携契約を締結。人材派遣や人材紹介など、組合員の皆様の人材採用のお手伝いをさせていただくことになりました。名古屋税理士協同組合様、東海税理士協同組合様、中国税理士協同組合様に続く提携となります。
これまでの経験と…