オフィスワーク「人材紹介・紹介予定派遣」

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「人材紹介・紹介予定派遣」

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会社の円滑な運営に欠かせない
オフィスワークの人材を中心に、
人材採用をサポートいたします。

「MyShift CAREER（マイシフトキャリア）」は、
主にオフィスワークの人材採用をサポートする人材紹介・紹介予定派遣のサービスです。
採用ニーズに合わせ実務経験と社会経験、専門スキルを持った人材をご紹介いたします。

採用にまつわるこんな悩みをお持ちでしたら、
ご検討ください。

3つの特徴CHARACTERISTICS

01

効率よく希望の人材が採用できます

貴社の求人条件や要望に基づき、エンプロが募集活動や人材スカウトなどを行い、
「適性」や「キャリア」「スキル」などが合致した人材のみを絞り込んでご提案いたします。
その中から面接・選考を行うため、効率よく精度の高い採用が可能になります。

エンプロはここが違います！

オフィスワークを中心とした優秀な人材を発掘

名古屋・東海エリアにおける豊富な登録者の中から貴社に最適な人材をご紹介いたします。

理念や企業文化にフィットする人材をご紹介

経験やスキルのみならず、貴社が大切にされている考え方や方針に合う人材をお探しいたします。

ミドル層を中心に、社会人基礎力の高い人材を厳選

採用後の定着率や、求められる任務を果たせるかどうかを重視したマッチングを心掛けています。

02

採用が決まるまで費用はかかりません

人材紹介サービスは、採用が決定するまで費用が発生しないため、
求人広告費など採用活動におけるコストを軽減することもできます。

費用が発生するのは採用が決まった時だけ

03

入社後のミスマッチが防げます

直接雇用を前提とした派遣サービス「紹介予定派遣」なら、
派遣期間中に貴社、スタッフともに就業内容を見極めたうえで雇用成立となるため、
採用のミスマッチを抑制することができます。

※紹介予定派遣は人材派遣と異なり、派遣先企業が派遣開始前に求職者の面接・選考を行うことが可能となっています。
※紹介予定派遣の場合は、採用決定時の紹介手数料の他に派遣期間中に実稼働分の派遣料金が発生します。

対応業務 SERVICE

さまざまなオフィスワークのニーズに対応しています。
細かなご要望に合わせ、当社に登録している豊富な人材の中から的確な人材をご提案いたします。
求人･人材に精通したコンサルタントがご支援いたしますので、お気軽にお問い合わせください。

事務

経理

財務

人事

総務

労務

秘書

医療

お客様の声 Voice

お客様の声　一覧

料金PRICE

人材紹介・紹介予定派遣

紹介手数料
年収の30％〜40％

＜人材紹介の雇用契約終了による返金について＞

採用決定者が人社後3カ月以内に、本人の都合による退社または本人の責めに基づく解雇により雇用契約を終了した時は、受領した紹介手数料から次に定める金額を貴社に返金いたします。
（1）人社後1カ月超3カ月以内に雇用契約が終了した場合　…… 50%
（2）入社後1カ月以内に雇用契約が終了した場合　…… 80%
※採用時の雇用契約が3カ月未満の場合、初回雇用契約を中途終了した場合のみ適用します。
※返金は人材紹介のみを対象とし、紹介予定派遣、直接雇用転換は該当しません。

人材サービスのご依頼・お問い合わせはこちら

サービス利用までの流れSTEP

最短、3営業日後に、
人材のご提案をさせていただきます。

STEP 1

お問い合わせ

お問い合わせフォームまたはお電話にて、お気軽にお問い合わせください。
TEL.052-203-4510
［電話の受付時間平日 9:00～18:00］

お問い合わせフォーム
STEP 2

求人要件の確認・採用方法の提示

営業担当者より求人背景や求人要件などを詳しくヒアリングさせていただき、最適な採用方法をご提案いたします。
STEP 3

募集開始

当社の転職支援サイト「MyShift CAREER（マイシフトキャリア）」への掲載はもちろん、他社媒体も活用して人材を募集いたします。求人票の作成や求職者への折衝などもエンプロが行います。
STEP 4

ご紹介する人材の選定

求人要件に合致した人材を選定し、貴社へ書面などでご紹介します。
STEP 5

ご紹介した人材の面接・選考

当社からご紹介した人材について書類選考、面接・試験などを行っていただきます。

［紹介予定派遣の場合］
STEP5-1
派遣決定・派遣開始
派遣や契約にて就業開始（派遣契約は最長6カ月まで）。
派遣期間調は実働時間に応じて派遣料金をご負担いただきます。

STEP5-2
双方の意思確認
営業担当者にて、貴社・派遣スタッフ双方に採用・入社の意思を確認。
STEP 6

採用決定・入社

双方の合意により採用が決定した場合は、採用手数料をご負担いただきます。貴社にて雇用手続きを行っていただきます。