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エンプロ

『子育て支援 ママ友の輪』 弊社エンプロが朝日新聞で紹介されました。

(2014年11月20日(木) 朝日新聞 三重版32面)
名古屋市内を中心にパート型人材派遣サービスを展開する「エンプロ」が、ママ同士で子どもを預け合うサイト「AsMama(アズママ)」と協力し、働くママを支援する取り組みを始めた。同サイトの登録会員数は全国で2万人を超えており、…

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『託児依頼ママ同士で』 弊社エンプロが朝日新聞で紹介されました。

(2014年11月14日(金) 朝日新聞)
名古屋市内を中心にパート型人材派遣サービスを展開する「エンプロ」が、ママ同士で子どもを預け合うサイト「AsMama(アズママ)」と協力し、働くママを支援する取り組みを始めた。同サイトの登録会員数は全国で2万人を超えており、2社の協力は、…

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『働くママ支援へタッグ』 弊社エンプロが中日新聞で紹介されました。

(2014年10月30日(木) 中日新聞)
名古屋を中心にパートタイム型人材派遣事業を手掛ける会社「エンプロ」と、託児を引き受ける支援者を見つけられる登録制サイト「子育てシェア」の運営会社「AsMama(アズママ)」の二社が協力し、結婚や出産後も働きたい女性を支援する新たな取り組…

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『エンプロ、アズママと提携』 弊社エンプロが中部経済新聞で紹介されました。

(2014年10月22日(水) 中部経済新聞)
弊社エンプロは、子供の送迎や託児支援の仕組みを運営するAsMama(アズママ)と業務提携した。エンプロ所属のキャリアママは子どもの送迎、託児支援など、アズママの提供するサービスを利用するれば、派遣先の急な残業要請などにも対応できる。…

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テレビ愛知「NEWSアンサー」にて『お子様連れOK派遣登録会』が取り上げられました

(2013年2月21日木曜日 テレビ愛知)
派遣会社に登録したくても子供が預けられないなど、派遣登録にお越しになれない事情のある主婦層の声にお応えした派遣企画、「お子様連れ派遣登録会」が紹介されました。
 

 
『子どもを連れてこられる登録会はここがはじめて…

エンプロ

弊社エンプロが「teniteo」情報誌で紹介されました。(2013年1月15日発行)

『 ちゃんと見つける!本当に働きたいママの再就職 』
家庭と仕事を両立したい女性を応援し、ライフスタイルに合わせた働き方を支援します。エンプロは、結婚後のお仕事探し・キャリアアップを目指す、既婚女性「キャリアママ」を応援する派遣会社です。

記事全部を読む(PDF)
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エンプロ

弊社エンプロが中部経済新聞で紹介されました。(中部経済新聞 2011年11月4日)

基幹業務ソフト「奉行シリーズ」 専門パート派遣開始 販売元OBCと業務提携
既婚女性のパートタイプ型人材派遣を展開するエンプロは、9月から基幹業務ソフト「奉行シリーズ」の専門スキルを持つ人材のパート派遣サービスを開始した。同社は今後3年をめどに同サービス事業で700人の登録人材数…

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パートタイム型人材派遣で『真に価値ある事業』を(あいち産業情報企業ルポ)

(あいち産業情報企業ルポ:翔 魅力ある愛知の中小企業)
  ■子育て世代に高まる勤労意欲
平成22年厚生労働白書によると、子育て世代の母親の希望する働き方は、就職意欲が子どもが3歳を過ぎると急速に「短時間勤務」を主体として高まり、「残業のない働き方」と合わせる…

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パートタイム型派遣で新たな雇用機会を創出(中部財界6月号)

(中部財界2010年6月号)
派遣法の改正が叫ばれるなど、逆風吹きすさぶ人材派遣業界。そのなかで「パートタイム型派遣」に特化したサービスを展開している「エンプロ」に注目が集まっている。名古屋ではまだ例の少ないサービスを売りに着々と業績を伸ばす同社のビジネスモデルを紹介する。
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キャリア主婦層の労働力で新たな雇用を創出する(経済界:企業eye)

(経済界2009.11.3号)
従来からあるフルタイム労働ではなく、必要なときに必要なだけ雇用するという「パートタイム型派遣」を提案するエンプロ。企業と働く側の双方に多くのメリットをもたらすこの新しい雇用形態について野﨑社長に聞いた。
記事全文を読む(PDF)
 

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中京テレビ「NEWSリアルタイム」にてパートタイム型派遣サービスが取り上げられました

(2009年3月26日木曜日 中京テレビ)
女性の新たな働き方として注目されるパートタイム型派遣について、当社派遣スタッフや新たにお仕事をスタートされる主婦の方々のインタビューをはじめ、当社サービスを活用する派遣企業様が紹介されました。
 

 
番組名: 中…

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パートタイム型に特化 主婦中心に2000人が登録(中部経済新聞)

(2007年11月29日木曜日 中部経済新聞8面)(転載許可取得済み)
人材派遣サービスを手がけるエンプロは、パートタイム型人材派遣サービスの展開を加速する。中部地区ではまだ少ないパートタイム型に特化したサービスを展開している点を積極的にPR。これによって、同サービスを活用したい…

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