佐々木会計事務所　税理士  佐々木輝雄氏

――まずは、採用に関して課題に感じていたことがありましたら教えてください

　これまで欠員ができた時は、人づての紹介が多く、いろんな人に声をかけていたらうまいタインミングで候補者が見つかっていたんです。でも、限界がありますよね（笑）。特に最近は人手不足ですし……。それに人づての紹介の場合、レベルが合っていないこともあります。そんな時も断りづらく、結果的に長続きしないということがありました。

――派遣スタッフの採用は、初めてだったそうですが、導入されたいきさつは？

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