名古屋・愛知・岐阜・三重・静岡のパート派遣のお仕事情報

育休期間が終わって復職したのですが、早朝の会議があったり、責任の重い仕事を任されたりすることも多く……。とは言え、子どももまだ小さく家のことにかける時間も大切にしたいと思い、働き方を一旦見直すことにしたんです。悩んだ結果、家庭との両立に重きを置いた働き方にシフトするという結論に至り、退職することを決めました。

退職後、少しの休息時間を経て、特許事務所にパート社員として入所したのですが、勤務条件が合わず1年で退職しました。それまで派遣という選択肢は考えていなかったのですが、その時、派遣会社に登録して働く方が、雇用条件も明確で安心だと思ったんです。次に働く時は、派遣というスタイルのほうが今の自分には合っているのかもしれないなと思いました。エンプロさんは、友人から時短勤務の仕事に特化した派遣会社があるということで教えてもらい、すぐに登録しました。そして案内していただいたのが、現在の職場でした。

経理業務として、請求書の発行や売上計上および費用の計上を、総務の仕事として職員の方の日報管理、契約書の製本などを担当しています。経理関連の仕事は前職で少し関わったことがありましたが、本格的に担当するのは初めてでした。最初は少し不安でしたが、分からないところはその都度丁寧に教えていただけ、スムーズにスタートすることができました。現在は、扶養内でおさまるよう1日5時間、月に12日程度というボリュームで勤務しています。忙しくなる月末月初は週4日、それ以外は週2日にしていただくなど業務の繁閑に合わせ出勤日を調整しています。

週に2～4日の出勤になりますので、必ずいない日が出てきます。そのため、私が出勤していなくてもどこまで業務が進んでいるかが分かるよう、情報の共有化を徹底するよう心掛けています。また扶養内という収入制限もあり、限られた時間内での勤務になりますので、ひと月の中で担当業務をどうこなしていくか、しっかり計画を立てるようにもしています。

今の職場は勤務時間もきっちりしていますし、子どものことで急に休みをもらわなくてはならないような時も柔軟に対応していただけるので、とても働きやすいです。子どもと過ごす時間も増え、家庭との両立に重きを置いた働き方という希望も実現できているので、毎日がすごく充実しています。何より、空いた時間に子どもと買い物に行ったり、子どものやりたい事にじっくり向き合い一緒に過ごす時間を持てるようになったりしたことは、ありがたいことだと思っています。

　派遣期間中、契約更新のタイミングごとに担当営業の方のフォローがあり、働きやすい今の環境を整えていただいた経緯がありましたので、直接雇用となることへの不安はありませんでした。勤務条件などは派遣の時と同じで、雇用形態が変わるだけでしたので生活スタイルも変わっていません。何より職場環境が良く、派遣の時から積極的に業務に携わる機会を設けていただけたので、向上心を持って仕事に取り組むことができています。ありがたい環境に感謝するばかりです。

今はまだ具体的に考えていませんが、家族の意向や状況もありますので、家族の変化に合わせ、その時にあった選択をしていこうと思っています。