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Vol.6 社会と関わりながら仕事ができる環境に感謝!経理・総務の仕事経験を活かして平日9時~5時のフルタイムで働き、メリハリのある生活を送るいきいきママ

2018.05.23 | #スタッフインタビュー

フルタイムオフィスワーク・事務

山口さん(44歳)
ゲームメーカー本社、財団法人の経理・管理部門で総務や経理の仕事を経験。結婚後もしばらく仕事を続けていたが、ご主人の金沢への転勤と出産が重なり退職。再びご主人が名古屋へと転勤になったのを機に、2年間のブランクを経て派遣スタッフとしてお仕事復帰。現在はご主人と小学6年生になる娘さんとの3人暮らし。趣味は読書、テレビでのサッカー観戦。ちなみに好きなサッカーチームは、グランパスエイト。

■職種/経理事務
■勤務地/中区・伏見
■勤務スタイル/週5日、9:00~17:00
■通勤時間/約40分

1日のスケジュール

  • 06:00~06:30

    起床~朝食の準備~お子さんを起こして身支度

  • 07:00~07:50

    お子さんとふたりで朝食~お子さんの身支度、登校準備~お子さん送り出し

  • 08:00

    出勤

  • 09:00

    出社~お仕事開始

  • 17:00

    お仕事終了~帰宅途中に買い物

  • 18:30~19:00

    帰宅~夕飯準備~夕食

  • 20:00~21:00

    お子さん入浴~夕食の片付け~お子さんの学校の翌日の準備

  • 22:00

    お子さん就寝後、洗濯&後片付けなど~

  • 23:00

    ご主人帰宅(夕食準備)

  • 23:30~24:00

    入浴~就寝

「子どもに、お母さんは働いていなきゃだめって言われます。「お休みの日より仕事の日のお母さんのほうがキラキラしてる」って(笑)」

仕事をはじめるきっかけは?

私自身、実は出不精で引きこもり体質なんですよ(笑)。夫の仕事の関係で金沢に転勤になり、出産もあったのでしばらく専業主婦をしていました。最初の頃は頑張って地域のサークルとかに参加するようにしていたのですが長続きせず、働こうと就活もしてはみたのですが、通勤手段が車となってしまうケースが多く、ペーパードライバーだった私には無理で……。そうこうしている間に2年が過ぎ、夫が名古屋に転勤に。通勤にも便利なエリアに引っ越したこと、引っ越したマンションのすぐ裏に託児所があったことなど、働きに出るための条件がそろったのを機に、仕事をスタートしました。働き出したのは自分のため。家にいるとついだらだらしてしまう性分なので、ちゃんと社会に出ていないといけないと思ったからです。

お仕事復帰に派遣を選んだ理由は?

仕事に復帰した時は子どもがまだ2歳になったばかりと小さかったので、派遣のほうが働きやすいと思ったんです。また、派遣のほうが働き先も見つけやすいと思い、東京にいる時に登録のみしていた派遣会社に連絡して登録変更をし、案内を受けたのが仕事復帰のスタートでした。約2年間、派遣スタッフとして勤務した後、実は正社員として働いた時期もありました。ところが会社の移転にともない、通勤にかなり時間を取られるようになってしまい、家族にも負担をかけるようになったので退職。再度、通勤時間を優先し、派遣で働くことにしたんです。

仕事復帰時にブランクへの不安はありませんでしたか?

最初は電話対応など、何から何まで緊張していたような気がします。人の名前と顔が一致するまでに時間がかかったりして(笑)……。でも業務内容が長年経験していた経理だったので、幸い大きな失敗やミスもなく比較的スムーズに復帰できました。経理の仕事は、どこの会社でも基本的なことは同じ。会社によって内容が大きく変わるような業務ではないので、経験者にとっては復帰しやすい仕事だと思います。

現在のお仕事内容は?

採用業務のアウトソーシングや人事業務代行などを行っている会社で、経理事務の仕事をしています。会計ソフトへの仕訳入力などがメインで、ほかに月次報告書を作るためのデータ入力などを担当しています。

家庭と仕事を両立させるために気を付けていることは?

私の母に言われたことなのですが、「働かせてもらっているという感謝の気持ちを忘れない」ことでしょうか。主人にもう少し家事のことで協力して欲しいと思うようなことがあっても、できるだけ言わないようにしています。働いていることを理由に、家事を手抜きさせてもらっている部分もありますので……。平日の食事は手抜きになる日もありますが、そのあたりを大目に見てもらうことは暗黙の了解を得ています。

子育てと両立しながら働くということでの将来的イメージは?

娘が小学5年生の時に持ち回りでPTAの役員を担当しました。その時、こういうことがあると仕事にも少なからず影響があるなと実感しました。幸い今の派遣先は、子どものことにすごく理解のある会社で、働くお母さんもたくさんいらっしゃるので働きやすく助かっています。ただ、娘が中学に入るとまた状況も変わってきますので、それに合わせた働き方を考えていく必要があるかもしれません。派遣はその点、フレキシブルに対応しやすいのが魅力だと思います。

最後に、これからお仕事を始めようと考えている方にアドバイスなどあれば。

お子さんが小さいと、働こうと思っていてもなかなか行動に移せない場合が多いと思います。でも、自分の居場所が家庭の外にもあるということは、私の実感として大事なことだと思いますので、積極的にチャレンジしてみることをお勧めします。私も出来る限り働いていたいと思っています。どんどん働くお母さんが増えてくれると嬉しいですね。

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