【託児所＆ナース／正社員・2交代制・週休2日・賞与年3回（実績5.5ヶ月分）・24時間託児所あり・徳重駅 車10分・車通勤OK】ケアミックス病院＊年収431～518万円
No.26071311 | 掲載日時［ 2026.7.13 ］
| 診療科目 | 内科 消化器内科 呼吸器内科 循環器内科 リハビリテーション科 |
|---|---|
| ポイント | 162床のケアミックス病院で病棟・正職員の募集 【地域トップクラスの還元率】 【ママさんナースも安心】 【驚きのワークライフバランス】 【安心の経営母体】 *:;;;:**:;;;:**:;;;:**:;;;:**:;;;:**:;;;:**:;;;:**:;;;:* 看護師・医療福祉職で *:;;;:**:;;;:**:;;;:**:;;;:**:;;;:**:;;;:**:;;;:**:;;;:* |
| 応募資格 |
正看護師
■看護師免許証 |
| 仕事内容 | 病院（162床 一般56床 療養52床 地域包括ケア病棟54床）における看護師業務 医師の指示・看護計画に基づく ・採血・点滴管理 ・ガーゼ交換や投薬。患者さんの身の回りのお世話 ・食事や入浴 ・排泄の補助や清拭等 標榜科目：内科、循環器科、消化器科、呼吸器科、リハビリテーション科 急性期一般病棟（56床・内科系メイン） ｜ 看護基準 10:1 地域包括ケア病棟（54床） ｜ 看護基準 13:1 療養病棟（52床） ｜ 看護基準 20:1 夜勤体制 一般病棟：看護師3名 ＋ 助手2名 療養病棟：看護師2名 ＋ 助手1名 |
| 就業時間 | 週5日 9：00～17：30（休憩60分） 16：30～9：30（休憩120分） |
| 休日休暇 | 週休2日制（夏季・冬季・法人設立記念日等） 年間休日117日 |
| 残業 | 基本的になし |
| 給与 | 月給272,200～321,700円（夜勤手当4回含む） 【月収内訳】 基本給：191,200～240,700円 業務手当：16,000円 加給手当：9,000円 夜勤手当：14,000円／回 【その他手当】 家族手当：（配）10,000円 （子）5,000円 皆勤手当：4,000円 住宅手当：10,000円 |
| 年収 | 4,318,000～5,184,250円 |
| 待遇 | 【雇用形態】正社員 【試用期間】試用期間：なし 【交通費】実費支給（上限なし） 【賞与】年3回（実績5.5ヶ月分） 【昇給】年1回 【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【退職金】あり（勤続2年以上） 【制服】貸与 【福利厚生】 食事支給（無料） 24時間託児所あり：昼間1,000円／回 夜間3,000円／回（いずれも食事付き） 単身寮：あり（家賃20,500円／月 駐車場3,000円／月） 【定年】65歳、再雇用70歳 |
| アクセス | 地下鉄桜通線「徳重駅・車10分」 ※車通勤可（P無料） 所在地： 愛知県名古屋市緑区藤塚 |
| 勤務地 | 名古屋市緑区 徳重駅 |
| 会社名・施設名 | 医療法人清水会 〔相生山病院〕 |
| 募集会社 | エンプロ株式会社 |
| 環境設備 | 禁煙、託児所あり、寮あり |
このお仕事の特徴
2交替制
車通勤OK
残業少なめ
託児所あり
24時間託児所あり
4週8休以上（週休2日以上）
寮・社宅あり
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勤務手当：5,000円
ベースアップ手当：15,000～30,000円
夜勤手当：11,250円／回（勤続年数で金額アップ）
交代勤務手当：500円／回（日・祝）
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夜勤手当：13,000円／回
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調整手当：27,222～37,882円
処遇改善手当：8,000円
ベースアップ手当：13,000円
地域手当：10,000円
夜勤手当：15,000円／回
【その他手当】
住宅手当：法人規定により支給
家族手当：法人規定により支給
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資格手当：25,000円
ベースアップ加算手当：17,500円
職務改善手当：12,000円
【その他】
休日手当：1,000円／回
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職能給：45,000～93,000円
地域調整手当：7,200円
資格手当：25,000円
ベースアップ加算手当：17,500円
職務改善手当：12,000円
夜勤手当：18,000円／回
【その他】
休日手当：1,000円／回
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基本給：209,400円〜214,300円
調整手当：27,222〜27,859円
夜勤手当：12,000円／回
【その他手当】
早出・遅出手当：700円／回
住居手当：あり（法人規定により支給）
家族手当：あり（法人規定により支給）
名古屋市緑区徳重駅 
月給272,200～321,700円（夜勤手当4回含む）
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