病棟師長職の募集（2月～４月入職歓迎）

【近隣エリア上位の待遇提示想定年収】
650万円 〜 800万円！
※前職の役職・給与実績を正当に考慮します

【遠方通勤・地元へのUターンを支援（高速代応談）】
職員の84.3%が車通勤！無料駐車場完備！
ガソリン代支給に加え、長久手・豊田・尾張旭・名古屋市内等からの
「高速道路利用料金」の支給相談にも応じます。

【急性期特有の「ベッドコントロールの圧迫」からの解放】
120床（60床ユニット・40床リハ・20床手術病棟）の適正規模。
超急性期病院のような、
分単位の緊急入院や病棟間での強引なベッドコントロール、
終わらない書類業務に追われる環境ではありません。

【管理者自身の「夜勤なし・残業なし」の確約】
勤務は日勤（08:30〜17:00）のみ、原則夜勤はありません。
また師長職以上は時間外手当対象外（役職手当に内包）となるため、
定時退勤を前提とした業務管理・病棟運営を行っていただきます。

【組織が安定しているため、管理者負担が少ない】
20代〜30代の若手層が60名以上活躍中！
固定チームナーシングや
日本看護協会クリニカルラダーに沿った教育体制が
すでに根付いています。
離職率が低く体制が安定しているため、
突発的な人員欠員の穴埋め（実務への常時従事）に
奔走するリスクが極めて低いです。

＜施設概要＞
120床（一般80床（うち地域包括ケア30床）
回復期リハビリテーション病棟40床）

＜診療科＞
内科、呼吸器科、消化器内科、循環器内科、腎臓内科、脳神経内科（神経内科）、血液内科、糖尿病内科、整形外科、外科、眼科、泌尿器科、脳神経外科、形成外科、美容外科、リハビリテーション科、皮膚科

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