パート
有料老人ホーム
◆豊田市・准看護師・介護付き有料老人ホーム◆パート/週3日~*賞与年2回(10,000~30,000円)*マイカー通勤OK!猿投駅
No.20090243 | 掲載日時[ 2023.11.9 ]
ポイント | 介護付き有料老人ホームでの准看護師のお仕事です。 <施設概要> 定員33名 <仕事内容> バイタルチェック、服薬管理、健康相談、受診同行等 |
---|---|
応募資格 |
准看護師
■准看護師免許証■普通自動車運転免許(AT限定可) |
仕事内容 | 介護付き有料老人ホーム(定員33名)における看護師業務。 バイタルチェック ・服薬管理 ・健康相談 ・受診同行等 |
就業時間 | 週3日~(シフト制) 6:30~15:30 9:00~18:00 11:30~20:30 |
休日休暇 | シフトによる 年間休日シフトによる日 |
残業 | 月間10h以内 |
給与 | 時給1,200円 |
年収 | 1,497,600円~ |
待遇 | 【雇用形態】パート 試用期間:3ヶ月、試用期間中の待遇:変わらず 【賞与】年2回(10,000~30,000円) 【昇給】年1回 【交通費】実費支給(上限なし) 【各種保険】雇用保険; 労災保険 【退職金】なし 【制服】貸与 |
アクセス | 名鉄三河線「猿投駅・徒歩分」 ※車通勤可(P無料) |
勤務地 | 豊田市 猿投駅 |
募集会社 | エンプロ株式会社 |
環境設備 | 分煙(別室) |
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資格手当:23,000円
精謹手当:37,800~59,300円(固定残業代)
夜勤手当:10,000円/回
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夜勤手当:10,000円/回
【月収内訳】
基本給:190,400〜196,000円
職能手当:49,100〜55,700円
資格手当:23,000円
精謹手当:37,800~59,300円(固定残業代)
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【別途手当】
営業成績手当(毎月の成績優秀者に支給)
新規拠点手当(新規拠点の立ち上げにかかわった際に支給)
複数拠点(複数の拠点の営業活動、指導に当たった際に支給)
市場調査手当(新規出店エリアの市場調査実施の際に支給)
【別途手当】
営業成績手当(毎月の成績優秀者に支給)
新規拠点手当(新規拠点の立ち上げにかかわった際に支給)
複数拠点(複数の拠点の営業活動、指導に当たった際に支給)
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複数拠点(複数の拠点の営業活動、指導に当たった際に支給)
市場調査手当(新規出店エリアの市場調査実施の際に支給)
【別途手当】
営業成績手当(毎月の成績優秀者に支給)
新規拠点手当(新規拠点の立ち上げにかかわった際に支給)
複数拠点(複数の拠点の営業活動、指導に当たった際に支給)
市場調査手当(新規出店エリアの市場調査実施の際に支給)
就業時間
8:30~17:30(休憩60分)
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給与
月給395,000~478,000円
【別途手当】
営業成績手当(毎月の成績優秀者に支給)
新規拠点手当(新規拠点の立ち上げにかかわった際に支給)
複数拠点(複数の拠点の営業活動、指導に当たった際に支給)
市場調査手当(新規出店エリアの市場調査実施の際に支給)
【別途手当】
営業成績手当(毎月の成績優秀者に支給)
新規拠点手当(新規拠点の立ち上げにかかわった際に支給)
複数拠点(複数の拠点の営業活動、指導に当たった際に支給)
市場調査手当(新規出店エリアの市場調査実施の際に支給)
就業時間
8:30~17:30(休憩60分)
※フレックスタイム制
休日休暇
月9~10日
※夏季2日、冬期3日
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