地域密着ケアミックス病院で看護管理者候補の募集

【主任・師長候補】
現場想いの部長と、理想の看護部を創る。
「新体制」の旗振り役募集！

令和7年1月、地域密着のケアミックス病院が
新体制で生まれ変わりました。

この改革を牽引するのは、前向きで現場想いな看護部長。

部長とともに、スタッフが誇りを持って働ける
「東尾張No.1の後方支援病院」を創り上げませんか？

■ リーダーとして、当院で叶えられること
「現場ファースト」な部長のバックアップ
看護部長は、現場の声を何より大切にしています。
役職者として孤独にならず、部長と二人三脚で
「より良いケアと職場づくり」に挑戦できる環境です。

納得感のある新・評価制度の運用
頑張りが正当に報われる仕組みを導入しました。
スタッフを適正に評価できる喜びと、
自身の成果が還元される手応えの両方を感じられます。

「教育の質」を共に磨き上げる
刷新されたフォローアップ体制の核となってください。
三次救急出身者やブランク層など、
多様なナースが自信を持って働けるよう導く役割です。

■ ライフステージに応じた柔軟なキャリア
「役職者＝ハードワーク」という常識も変えていきます。
「2〜3年後から本格的に」という相談も歓迎。

ポジティブな変革： 刷新されたばかりだからこそ、
前向きなアイデアをどんどん形にできる面白さがあります。

＜標榜科目＞
内科、胃腸科、循環器科、腎臓内科、外科・整形外科、小児科、リハビリテーション科

＜施設概要＞
89床 一般29床 療養41床 回復期19床

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