看護管理者（正看護師）【正社員・日勤のみ・月9日休み（土日休みも可能）・賞与年2回・高収入・日進駅 車13分】住宅型有料老人ホーム＊年収550万～600万円
No.25090911 | 掲載日時［ 2025.9.9 ］
| ポイント | 住宅型有料老人ホームで正職員・看護管理者の募集 医療法人が運営する住宅型有料老人ホームで看護管理者の募集です。 今後のさらなるサービスの向上と、 1Fのワンフロア中6～10名程度、 現職の管理者さんと、顧問の指導役の方がいらっしゃるので、 【活かせる経験】 一つでもあてはまれば是非お問い合わせください！ ＜施設概要＞
*:;;;:**:;;;:**:;;;:**:;;;:**:;;;:**:;;;:**:;;;:**:;;;:* 看護師・医療福祉職で *:;;;:**:;;;:**:;;;:**:;;;:**:;;;:**:;;;:**:;;;:**:;;;:* |
|---|---|
| 応募資格 |
正看護師
■看護師免許証■臨床経験（3年以上） |
| 仕事内容 | 住宅型有料老人ホームでの管理看護師業務 ・スタッフ管理（シフト調整、教育、指示など） ※スタッフ数・構成 夜勤専従看護師5名 日勤常勤看護師1名 日勤パート3名 常勤事務員1名（請求や管理者サポート）を予定 ・在宅クリニック主治医、ケアマネ等との連携や、家族様との連絡調整 ・新規入居者の開拓（病院の退院相談室等への訪問、連携） ・訪問看護計画書の作成、訪問スケジュール作成及び管理 ・訪問看護計画書に基づいた訪問看護業務の指導 ・必要な看護手技 バイタルチェック、医師指示による医療行為、排泄ケア、 喀痰吸引、採血・点滴、褥瘡管理、CV/CVポート、 胃ろう/経管栄養、人工呼吸器管理、神経難病の方への対応 など ・併設する有料老人ホームの施設看護業務 等 |
| 就業時間 | 8：30～17：30（休憩60分） |
| 休日休暇 | 月9日休（2月は8日） ※管理者の裁量で土日休みも可 年間休日107日 |
| 残業 | 月間10ｈ以内 |
| 給与 | 月給380,000～410,000円 【月収内訳】 基本給：240,000～270,000円 役職手当：50,000円 資格手当：40,000円 調整手当：50,000円 |
| 年収 | 年収5,500,000～6,000,000円 |
| 待遇 | 【雇用形態】正社員 【試用期間】3ヶ月（期間中の条件待遇：変わらず） 【交通費】実費支給（上限30,000円） 【賞与】年2回（年間940,000～1,080,000円） 【昇給】業績による 【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【退職金】あり（勤続3年以上） 【制服】貸与 【その他】定年60歳（再雇用：65歳） |
| アクセス | 名鉄豊田線「日進駅・車13分」 名鉄名古屋本線「豊明駅・車10分」 ※車通勤可（P無料） 所在地：愛知県愛知郡東郷町春木西前 |
| 勤務地 | 愛知郡東郷町 日進駅 |
| 会社名・施設名 | 療法人メドック健康クリニック〔訪問看護事業所メドック東郷〕 |
| 募集会社 | エンプロ株式会社 |
| 環境設備 | 禁煙 |
このお仕事の特徴
日勤のみ
車通勤OK
残業少なめ
土日または土日祝休み
4週8休以上（週休2日以上）
管理職
高収入
日勤のみ高年収（450万円以上）
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基本給：200,000円
資格手当：40,000円
主任手当：20,000円
調整手当：20,000円
精勤手当：7,000円
勤務手当：3,000円
夜勤手当：12,000円／回
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基本給：180,000～200,000円
資格手当：50,000円
施設手当：20,000～40,000円
皆勤手当：10,000円
夜勤手当：10,000円／回
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【月収内訳】
基本給：195,000円
職能給：40,000円円
資格手当：50,000円
処遇改善手当：17,000円
調整手当：0～50,000円
【その他手当】
家族手当：0～10,000円
住宅手当：0～5,000円
■ステップ1（6ヶ月の研修後）
副施設長昇格
役職手当：40,000～120,000円
年収449万～545万円
※調整手当の支給がなくなります
■ステップ2（最低1年後）
施設長昇格
役職手当：150,000～300,000円
年収581万～761万円
＜幹部登用までの流れ＞
入社後6ヶ月間、幹部管理職候補研修を優先的に受講し、
研修終了後適性を鑑みて副施設長に登用。
入社後1年の実績を判断し、施設長に昇格します。
愛知郡東郷町日進駅 
月給380,000～410,000円
8：30～17：30（休憩60分） 
月9日休（2月は8日）
※管理者の裁量…