【正社員・日勤のみ・週休2日・賞与年2回（実績2ヶ月）・今池など名古屋市内に勤務地多数・車通勤OK】住宅型有料老人ホームの管理者候補＊年収401万～461万円
No.25071814 | 掲載日時［ 2025.7.22 ］
| ポイント | 住宅型有料老人ホームでの管理職候補のお仕事 ケース訪問や訪問ルートの作成、レセプトなどの業務もありますが、 バックベットとして母体の病院があるので緊急時も安心です！ 配属先の多くは介護施設ではめずらしく 配属先の施設によって、定期巡回サービスや、
*:;;;:**:;;;:**:;;;:**:;;;:**:;;;:**:;;;:**:;;;:**:;;;:* 看護師・医療福祉職で *:;;;:**:;;;:**:;;;:**:;;;:**:;;;:**:;;;:**:;;;:**:;;;:* |
|---|---|
| 応募資格 |
正看護師
■看護師免許証■管理職経験 |
| 仕事内容 | 住宅型有料老人ホームの管理職候補業務 【管理者業務】 ・行政や外部とのやりとり ・介護請求など施設運営に関する事務業務 ・スタッフが気持ちよく働くことができる環境整備 ・勤怠管理や人材育成 ・入居者様やご家族様への明るい対応 ・現場のフォロー 等 |
| 就業時間 | （1）9：00～18：00（休憩60分） （2）8：30～17：30（休憩60分） ※勤務時間は配属先に準ずる |
| 休日休暇 | シフトによる週休2日制 年間休日110日 |
| 残業 | 基本的になし |
| 給与 | 月給302,000～352,000円 【月収内訳】 基本給：195,000円 職能給：40,000円円 資格手当：50,000円 処遇改善手当：17,000円 調整手当：0～50,000円 【その他手当】 家族手当：0～10,000円 住宅手当：0～5,000円 ■ステップ1（6ヶ月の研修後） 副施設長昇格 役職手当：40,000～120,000円 年収449万～545万円 ※調整手当の支給がなくなります ■ステップ2（最低1年後） 施設長昇格 役職手当：150,000～300,000円 年収581万～761万円 ＜幹部登用までの流れ＞ 入社後6ヶ月間、幹部管理職候補研修を優先的に受講し、 研修終了後適性を鑑みて副施設長に登用。 入社後1年の実績を判断し、施設長に昇格します。 |
| 年収 | 年収4,014,000～4,614,000円 |
| 待遇 | 【雇用形態】正社員 【試用期間】3ヶ月（期間中の条件待遇：変わらず） 【交通費】実費支給（上限30,000円/月） 【賞与】年2回（実績2.0ヶ月） 【昇給】年1回 【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【退職金】あり（勤続5年以上） 【定年】60歳（再雇用：65歳） |
| アクセス | 以下いずれかの勤務地に配属 （ご希望を考慮のうえ決定） ※車通勤可（P有料：月2,000円） （1）名古屋市千種区今池 地下鉄東山線「今池駅・徒歩7分」 （2）名古屋市千種区川崎町 地下鉄東山線「覚王山駅・徒歩15分」 （3）名古屋市北区上飯田南町 地下鉄上飯田線「上飯田駅・徒歩7分」 （4）名古屋市西区浄心 地下鉄鶴舞線「浄心駅・徒歩4分」 （5）名古屋市中村区横井 ＪＲ・地下鉄東山線「八田駅・徒歩15分」 （6）名古屋市港区築盛町 地下鉄名港線「港区役所駅・徒歩15分」 |
| 勤務地 | 名古屋市内 今池駅 など |
| 会社名・施設名 | 株式会社ぬくもあ |
| 募集会社 | エンプロ株式会社 |
| 環境設備 | 分煙（別室） |
日勤のみ
車通勤OK
残業少なめ
4週8休以上（週休2日以上）
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基本給：185,000円
資格手当：30,000円
職務手当：20,000円
処遇手当：24,000円
【その他手当】
オンコール手当：5,300円／回
住宅手当：6,000～10,000円
扶養手当：2,000～6,000円
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役職手当：50,000円
資格手当：40,000円
調整手当：50,000円
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基本給：200,000円
資格手当：40,000円
主任手当：20,000円
調整手当：20,000円
精勤手当：7,000円
勤務手当：3,000円
夜勤手当：12,000円／回
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