【正社員・日勤のみ・週休2日・賞与年2回(実績2ヶ月)・今池など名古屋市内に勤務地多数・車通勤OK】住宅型有料老人ホームの管理者候補*年収401~461万円 |名古屋市, 中村区, 西区, 北区, 千種区, 港区 で有料老人ホーム のお仕事|MyShiftNurse(マイシフトナース)

正社員 有料老人ホーム 【正社員・日勤のみ・週休2日・賞与年2回(実績2ヶ月)・今池など名古屋市内に勤務地多数・車通勤OK】住宅型有料老人ホームの管理者候補*年収401~461万円 No.25071814  |  掲載日時[ ] |  

正社員 有料老人ホーム

【正社員・日勤のみ・週休2日・賞与年2回(実績2ヶ月)・今池など名古屋市内に勤務地多数・車通勤OK】住宅型有料老人ホームの管理者候補*年収401~461万円

No.25071814  |  掲載日時[ 2025.7.22 ]

ポイント

住宅型有料老人ホームでの管理職候補のお仕事

ケース訪問や訪問ルートの作成、レセプトなどの業務もありますが、何よりも「私たちが看る」という気持ちで利用者さんとかかわり、それを部下にも伝えられることが大切です♪

バックベットとして母体の病院があるので緊急時も安心です!
また、そこには24時間医師が常駐しているので部下さんも安心な環境です♪

配属先の多くは介護施設ではめずらしくコメディカル職の方が常駐している為、いつまでも自分らしく生きていくご支援もしっかりできます!

配属先の施設によって、定期巡回サービスや、特定施設入居者生活介護や看護小規模多機能を併設していたりする為「やってあげたいけど追加料金になっちゃう」や「加算の為の無駄な訪問」なんかもありません!じっくり寄り添える環境が整ってます!

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応募資格
正看護師
■看護師免許証
■管理職経験
仕事内容 住宅型有料老人ホームの管理職候補業務

【管理者業務】
・行政や外部とのやりとり
・介護請求など施設運営に関する事務業務
・スタッフが気持ちよく働くことができる環境整備
・勤怠管理や人材育成
・入居者様やご家族様への明るい対応
・現場のフォロー等
就業時間 シフトによる週5日
(1)9:00~18:00(休憩60分)
(2)8:30~17:30(休憩60分)
※配属先によって勤務時間が決定します
休日休暇 シフトによる週休2日制
年間休日110日
残業 基本的に無
給与 月給302,000~352,000円

【月収内訳】
基本給:195,000円
職能給:40,000円円
資格手当:50,000円
処遇改善手当:17,000円
調整手当:0~50,000円

【その他手当】
家族手当:0~10,000円
住宅手当:0~5,000円

【ステップ1 6ヶ月の研修後】
副施設長昇格 役職手当40,000~120,000円
年収449万から545万
※調整手当の支給が無くなります

【ステップ2 最低1年後】
施設長昇格 役職手当150,000~300,000円
年収581万~761万円

【幹部登用までの流れ】
入社後6ヶ月間、幹部管理職候補研修を優先的に受講し、
研修終了後適性を鑑みて副施設長に登用。入社後1年の実績を判断し、施設長に昇格
年収 4,014,000~4,614,000円
待遇 【雇用形態】正社員
【試用期間】3ヶ月 試用期間中の待遇:変わらず
【交通費】実費支給(上限30,000円/月)
【賞与】年2回(実績2.0ヶ月)
【昇給】年1回
【保険】健康保険・厚生年金; 雇用保険; 労災保険
【退職金】あり(勤続5年以上)
【補足】駐車場自己負担2,000円/月
【定年】60歳 再雇用:65歳
アクセス 以下いずれかの勤務地に配属
(ご希望を考慮のうえ決定)
※車通勤可(P有料:月2,000円)

(1)名古屋市千種区今池
   地下鉄東山線「今池駅・徒歩7分」
(2)名古屋市千種区川崎町
   地下鉄東山線「覚王山駅・徒歩15分」
(3)名古屋市北区上飯田南町
   地下鉄上飯田線「上飯田駅・徒歩7分」
(4)名古屋市西区浄心
   地下鉄鶴舞線「浄心駅・徒歩4分」
(5)名古屋市中村区横井
   JR・地下鉄東山線「八田駅・徒歩15分」
(6)名古屋市港区築盛町
   地下鉄名港線「港区役所駅・徒歩15分」
勤務地 名古屋市内
今池駅
など
会社名・施設名 株式会社ぬくもあ
募集会社 エンプロ株式会社
環境設備 分煙(別室)
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Webフォームからお問い合わせ お電話からお問い合わせ052-203-4510

このお仕事の特徴

  • 日勤のみ日勤のみ
  • 車通勤OK車通勤OK
  • 残業少なめ残業少なめ
  • 4週8休以上(週休2日以上)4週8休以上(週休2日以上)
  • 管理職管理職

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週1~2回(シフト制) 17:00~9:00(休憩120分)
休日休暇
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【月収内訳】
 基本給:180,000~200,000円
 資格手当:50,000円
 施設手当:20,000~40,000円
 皆勤手当:10,000円
 夜勤手当:10,000円/回
就業時間
8:30~17:30(休憩60分) 17:00~9:00(休憩120分)
休日休暇
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・時給1,500円~1,800円
(22時~翌5時は時給1,875円~2,250円)
・夜勤手当:10,000円/回

【その他】
勤務時間により処遇改善手当あり(0~50,000円/月)
就業時間
週1~2日 ※月4回から相談OK(シフト制) 16:30~9:30(休憩120分)
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給与
月給279,400~364,600円(夜勤手当4回含む)

【月収内訳】
 基本給:189,400~254,600円
 資格手当:20,000円
 処遇改善手当:30,000~50,000円
 夜勤手当:10,000円/回
就業時間
9:00~18:00(休憩60分) 16:30~9:30(休憩120分)
休日休暇
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資格手当:50,000円
処遇改善手当:17,000円
調整手当:0~50,000円

【その他手当】
家族手当:0~10,000円
住宅手当:0~5,000円

【ステップ1 6ヶ月の研修後】
副施設長昇格 役職手当40,000~120,000円
年収449万から545万
※調整手当の支給が無くなります

【ステップ2 最低1年後】
施設長昇格 役職手当150,000~300,000円
年収581万~761万円

【幹部登用までの流れ】
入社後6ヶ月間、幹部管理職候補研修を優先的に受講し、
研修終了後適性を鑑みて副施設長に登用。入社後1年の実績を判断し、施設長に昇格
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