【看護師/病院併設の訪問看護ステーション・正職員・日祝休み・年収480万~600万円・賞与年2回(実績4ヶ月)・三郷駅 車5分】日祝固定休み!瀬戸市・尾張旭市エリアで訪問看護ナース♪
No.25032613 | 掲載日時[ 2025.3.26 ]
ポイント | 病院併設の訪問看護ステーションで看護師(正社員)の募集! 開設以来50年以上、 瀬戸市・尾張旭市をメインに訪問。 |
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応募資格 |
正看護師
■看護師免許証■普通自動車第一種運転免許証 |
仕事内容 | 病院併設の訪問看護ステーションで看護業務 ・利用者、家族の相談 ・吸引 ・尿道カテーテル ・創傷処置 ・摘便 ・服薬管理 ・採血 ・点滴 ・褥瘡処置 ・看取り 等 【主な疾患】 脳血管疾患・認知症・悪性腫瘍・循環器疾患・呼吸器疾患 神経難病・がん末期・胃ろう・IVHなど、幅広い疾患の患者様を診ています ※訪問エリア:瀬戸市・尾張旭市がメイン(移動時間5~15分) ※敷地内同法人の医療機関やグループ内他事業所との連携業務を重視しています ※訪問には原則社用車を使用します (ただし直行時はマイカー訪問の場合もあります/ガソリン代支給) ※オンコール頻度:月8~12回 (出勤は月3~15件、コール数は0~4件/回) ※使用ソフト:NDソフト ※研修サポート:OJT |
就業時間 | 週5~6日 8:30~17:30(休憩60分) 8:30~12:30(休憩なし)※土曜 |
休日休暇 | 4週8休(日・祝固定、その他シフト制) ※夏季休暇2日、冬期休暇3日 年間休日115日 |
残業 | 基本的になし |
給与 | 月給285,000~315,000円(別途オンコール手当支給) 【月収内訳】 基本給:235,000~260,000円 勤務手当:20,000~25,000円 精勤手当:2,000円 オンコール手当 ・月~土 2,500円/回 ・日祝 5,000円/回 ・緊急訪問(医療)4,100円/回~ |
年収 | 4,800,000~6,000,000円 |
待遇 | 【雇用形態】正社員 【試用期間】3ヶ月(期間中の待遇:変わらず) 【交通費】実費支給(上限25,000円/月) 【賞与】年2回(実績4.0ヶ月) 【昇給】年1回 【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【退職金】あり(勤続3年以上) 【その他手当】資格手当 【制服】貸与 【その他】 ・単身寮あり(月額25,000円) ・定年60歳(再雇用65歳) |
アクセス | 名鉄瀬戸線「三郷駅・車5分」 名鉄瀬戸線「水野駅・車5分」 ※車通勤可(P無料) 所在地:愛知県瀬戸市川北町 |
勤務地 | 瀬戸市 三郷駅 |
会社名・施設名 | 医療法人社団順心会〔訪問看護ステーションなごみ〕 |
募集会社 | エンプロ株式会社 |
環境設備 | 禁煙、寮あり |
このお仕事の特徴
日勤のみ
車通勤OK
残業少なめ
4週8休以上(週休2日以上)
寮・社宅あり
日勤のみ高年収(450万円以上)
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正社員 掲載日:2025.4.24
\ママさんナース歓迎!/【看護師/訪問看護・正職員・日勤のみ・年収350万~370万・年休120日・ナゴ…
【給与詳細】
(1)オンコールなし!土日祝休み!
年俸:3,506,400円~3,706,800円
月額:292,200円~308,900円
・基本給:253,135円~267,603円
・固定残業代:39,065円~41,297円
(2)オンコールなし!シフト勤務!
年俸:3,506,400円~3,706,800円
月額:292,200円~308,900円
・基本給:253,135円~267,603円
・固定残業代:39,065円~41,297円
※オンコール所持なし/土日祝勤務あり
(3)オンコールあり!土日祝休み!
年俸:3,712,800円~3,913,200円
月額:309,400円~326,100円
・基本給:268,036円~282,503円
・固定残業代:41,364円~43,597円
【別途手当】
■オンコール所持手当
・メイン電話
→平日/1,500円
→土日祝・年末年始/2,250円
・サブ電話
→平日/1,000円
→土日祝・年末年始/1,500円
■オンコール対応手当
・1,500円/件
■緊急訪問手当(60分以内のケア)
・平日/5,100円
・平日夜間/6,100円
(夜間:22:00~翌5:00)
・休日/5,500円
・休日夜間/6,500円
(夜間:22:00~翌5:00)
■土日出勤手当
・土日祝休みのステーション:5,100円/件
(60分以内の訪問)
■エンゼルケア手当
14,000円/件(滞在時間に関わらず一律)
【補足】
・固定残業代あり:月30h/70,489~73,628円を月収に含む
・22時以降に緊急訪問があった場合の代休(翌日のみ/4h)付与
(インターバル制度や訪問スケジュールの兼ね合いで必ずしも使用できるとは限りません)
正社員 掲載日:2025.4.24
\ママさんナース歓迎!/【看護師/訪問看護・正職員・日勤のみ・年収350万~370万・年休120日・美濃…
【給与詳細】
(1)オンコールなし!土日祝休み!
年俸:3,506,400円~3,706,800円
月額:292,200円~308,900円
・基本給:253,135円~267,603円
・固定残業代:39,065円~41,297円
(2)オンコールなし!シフト勤務!
年俸:3,506,400円~3,706,800円
月額:292,200円~308,900円
・基本給:253,135円~267,603円
・固定残業代:39,065円~41,297円
※オンコール所持なし/土日祝勤務あり
(3)オンコールあり!土日祝休み!
年俸:3,712,800円~3,913,200円
月額:309,400円~326,100円
・基本給:268,036円~282,503円
・固定残業代:41,364円~43,597円
【別途手当】
■オンコール所持手当
・メイン電話
→平日/1,500円
→土日祝・年末年始/2,250円
・サブ電話
→平日/1,000円
→土日祝・年末年始/1,500円
■オンコール対応手当
・1,500円/件
■緊急訪問手当(60分以内のケア)
・平日/5,100円
・平日夜間/6,100円
(夜間:22:00~翌5:00)
・休日/5,500円
・休日夜間/6,500円
(夜間:22:00~翌5:00)
■土日出勤手当
・土日祝休みのステーション:5,100円/件
(60分以内の訪問)
■エンゼルケア手当
14,000円/件(滞在時間に関わらず一律)
【補足】
・固定残業代あり:月30h/70,489~73,628円を月収に含む
・22時以降に緊急訪問があった場合の代休(翌日のみ/4h)付与
(インターバル制度や訪問スケジュールの兼ね合いで必ずしも使用できるとは限りません)
正社員 掲載日:2025.4.23
\ママさんナース歓迎!/【看護師/訪問看護・正職員・日勤のみ・年収350万~370万・年休120日・柳津…
【給与詳細】
(1)オンコールなし!土日祝休み!
年俸:3,506,400円~3,706,800円
月額:292,200円~308,900円
・基本給:253,135円~267,603円
・固定残業代:39,065円~41,297円
(2)オンコールなし!シフト勤務!
年俸:3,506,400円~3,706,800円
月額:292,200円~308,900円
・基本給:253,135円~267,603円
・固定残業代:39,065円~41,297円
※オンコール所持なし/土日祝勤務あり
(3)オンコールあり!土日祝休み!
年俸:3,712,800円~3,913,200円
月額:309,400円~326,100円
・基本給:268,036円~282,503円
・固定残業代:41,364円~43,597円
【別途手当】
■オンコール所持手当
・メイン電話
→平日/1,500円
→土日祝・年末年始/2,250円
・サブ電話
→平日/1,000円
→土日祝・年末年始/1,500円
■オンコール対応手当
・1,500円/件
■緊急訪問手当(60分以内のケア)
・平日/5,100円
・平日夜間/6,100円
(夜間:22:00~翌5:00)
・休日/5,500円
・休日夜間/6,500円
(夜間:22:00~翌5:00)
■土日出勤手当
・土日祝休みのステーション:5,100円/件
(60分以内の訪問)
■エンゼルケア手当
14,000円/件(滞在時間に関わらず一律)
【補足】
・固定残業代あり:月30h/70,489~73,628円を月収に含む
・22時以降に緊急訪問があった場合の代休(翌日のみ/4h)付与
(インターバル制度や訪問スケジュールの兼ね合いで必ずしも使用できるとは限りません)
正社員 掲載日:2025.4.23
\ママさんナース歓迎!/【看護師/訪問看護・正職員・日勤のみ・年収350万~370万・年休120日・岐阜…
【給与詳細】
(1)オンコールなし!土日祝休み!
年俸:3,506,400円~3,706,800円
月額:292,200円~308,900円
・基本給:253,135円~267,603円
・固定残業代:39,065円~41,297円
(2)オンコールなし!シフト勤務!
年俸:3,506,400円~3,706,800円
月額:292,200円~308,900円
・基本給:253,135円~267,603円
・固定残業代:39,065円~41,297円
※オンコール所持なし/土日祝勤務あり
(3)オンコールあり!土日祝休み!
年俸:3,712,800円~3,913,200円
月額:309,400円~326,100円
・基本給:268,036円~282,503円
・固定残業代:41,364円~43,597円
【別途手当】
■オンコール所持手当
・メイン電話
→平日/1,500円
→土日祝・年末年始/2,250円
・サブ電話
→平日/1,000円
→土日祝・年末年始/1,500円
■オンコール対応手当
・1,500円/件
■緊急訪問手当(60分以内のケア)
・平日/5,100円
・平日夜間/6,100円
(夜間:22:00~翌5:00)
・休日/5,500円
・休日夜間/6,500円
(夜間:22:00~翌5:00)
■土日出勤手当
・土日祝休みのステーション:5,100円/件
(60分以内の訪問)
■エンゼルケア手当
14,000円/件(滞在時間に関わらず一律)
【補足】
・固定残業代あり:月30h/70,489~73,628円を月収に含む
・22時以降に緊急訪問があった場合の代休(翌日のみ/4h)付与
(インターバル制度や訪問スケジュールの兼ね合いで必ずしも使用できるとは限りません)
正社員 掲載日:2025.4.23
\ママさんナース歓迎!/【看護師/訪問看護・正職員・日勤のみ・年収350万~370万・年休120日・岡崎…
【給与詳細】
(1)オンコールなし!土日祝休み!
年俸:3,506,400円~3,706,800円
月額:292,200円~308,900円
・基本給:253,135円~267,603円
・固定残業代:39,065円~41,297円
(2)オンコールなし!シフト勤務!
年俸:3,506,400円~3,706,800円
月額:292,200円~308,900円
・基本給:253,135円~267,603円
・固定残業代:39,065円~41,297円
※オンコール所持なし/土日祝勤務あり
(3)オンコールあり!土日祝休み!
年俸:3,712,800円~3,913,200円
月額:309,400円~326,100円
・基本給:268,036円~282,503円
・固定残業代:41,364円~43,597円
【別途手当】
■オンコール所持手当
・メイン電話
→平日/1,500円
→土日祝・年末年始/2,250円
・サブ電話
→平日/1,000円
→土日祝・年末年始/1,500円
■オンコール対応手当
・1,500円/件
■緊急訪問手当(60分以内のケア)
・平日/5,100円
・平日夜間/6,100円
(夜間:22:00~翌5:00)
・休日/5,500円
・休日夜間/6,500円
(夜間:22:00~翌5:00)
■土日出勤手当
・土日祝休みのステーション:5,100円/件
(60分以内の訪問)
■エンゼルケア手当
14,000円/件(滞在時間に関わらず一律)
【補足】
・固定残業代あり:月30h/70,489~73,628円を月収に含む
・22時以降に緊急訪問があった場合の代休(翌日のみ/4h)付与
(インターバル制度や訪問スケジュールの兼ね合いで必ずしも使用できるとは限りません)
正社員 掲載日:2025.4.23
\ママさんナース歓迎!/【看護師/訪問看護・正職員・日勤のみ・年収350万~370万・年休120日・比良…
【給与詳細】
(1)オンコールなし!土日祝休み!
年俸:3,506,400円~3,706,800円
月額:292,200円~308,900円
・基本給:253,135円~267,603円
・固定残業代:39,065円~41,297円
(2)オンコールなし!シフト勤務!
年俸:3,506,400円~3,706,800円
月額:292,200円~308,900円
・基本給:253,135円~267,603円
・固定残業代:39,065円~41,297円
※オンコール所持なし/土日祝勤務あり
(3)オンコールあり!土日祝休み!
年俸:3,712,800円~3,913,200円
月額:309,400円~326,100円
・基本給:268,036円~282,503円
・固定残業代:41,364円~43,597円
【別途手当】
■オンコール所持手当
・メイン電話
→平日/1,500円
→土日祝・年末年始/2,250円
・サブ電話
→平日/1,000円
→土日祝・年末年始/1,500円
■オンコール対応手当
・1,500円/件
■緊急訪問手当(60分以内のケア)
・平日/5,100円
・平日夜間/6,100円
(夜間:22:00~翌5:00)
・休日/5,500円
・休日夜間/6,500円
(夜間:22:00~翌5:00)
■土日出勤手当
・土日祝休みのステーション:5,100円/件
(60分以内の訪問)
■エンゼルケア手当
14,000円/件(滞在時間に関わらず一律)
【補足】
・固定残業代あり:月30h/70,489~73,628円を月収に含む
・22時以降に緊急訪問があった場合の代休(翌日のみ/4h)付与
(インターバル制度や訪問スケジュールの兼ね合いで必ずしも使用できるとは限りません)