【八幡駅 車7分・訪問診療・看護師・正職員・日祝休み・日勤のみ・賞与年2回(3ヶ月)・車通勤OK!】地域で暮らすご高齢者様の安心・安全な暮らしを支えるお仕事♪
No.22090215 | 掲載日時[ 2023.11.9 ]
診療科目 | 内科 小児科 |
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ポイント | 【看護師・正職員】訪問診療【日勤のみ・日祝休み】 地域で暮らすご高齢者様の安心・安全な暮らしを支えるお仕事♪ 施設を中心に在宅にも訪問し、地域の高齢者様の「最後まで自分らしく」を支える為に、チームワークを大切にし、寄り添った看護をしていらっしゃいます! 関東を中心に14法人・41クリニックが加盟する、日本最大の訪問診療ネットワークに在籍し、地域連携や組織体制など強固な経営基盤でサービスを提供しています! <施設概要> <診療科目> 【エンプロオススメ求人】 |
応募資格 |
正看護師
准看護師
■看護師免許証■臨床経験(5年以上) ■普通自動車第一種免許証 |
仕事内容 | ・往診同行(運転あり) ・診療補助 ・バイタル測定 ・採血 ・点滴 ・各種カテーテル管理 ・連絡調整業務 ・記録(パソコン入力) ・診療準備(持参物の用意) ・みなし訪問看護業務(運転あり) ・外来診療介助 等 |
就業時間 | 9:00~18:00(休憩60分) |
休日休暇 | 日・祝+1日 ※夏季(5日)、年末年始(4日)やむを得ず出勤した場合は代休あり 年間休日:124日 |
残業 | 月間10h以内 |
給与 | 月給 310,000円~320,000円(オンコール手当2回含む) 【月収内訳】 基本給:270,000~280,000円 ※資格手当込み 業務手当:20,000円 (オンコール待機が2回/月 可能な場合支給) オンコール手当:10,000円/回 【その他手当1】 住宅手当:5,000~20,000円(健康保険上の被扶養者がいる場合は2万円) 保育手当:20,000円 (小学生未満のお子様がいらっしゃる場合/一律) 【その他手当2】 1.休日勤務手当:3,000円(3時間以上)、6,000円(1日) ※日・祝、他週1日休日と定めた曜日に勤務した場合 2.緊急出勤手当:法廷割増賃金+2,000円 ※所定労働時間外・休日(深夜含む)に緊急出勤場合 3.年末年始手当:5,000円(3時間以上)、10,000円(1日) ※年末年始の休日に出勤した場合 ※上記1~3は併給せず、最も高額な手当のみ支給する |
年収 | 4,530,000円~4,680,000円 |
待遇 | 【試用期間】3ヶ月(期間中の待遇変わらず) 【賞与】年2回(実績3.0ヶ月) 【昇給】年1回 【交通費】実費支給(上限なし) 【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【退職金】あり(試用期間終了後1年以上) 【制服】貸与 【その他】定年65歳 ※役職定年は60歳 |
アクセス | 遠州鉄道「八幡駅・車7分」 JR東海道本線「浜松駅/天竜川駅・車12分」 ※車通勤可(P無料) 所在地:静岡県浜松市中区船越町 |
勤務地 | 浜松市中区 八幡駅 浜松駅 |
募集会社 | エンプロ株式会社 |
環境設備 | 禁煙 |
このお仕事の特徴
日勤のみ
車通勤OK
残業少なめ
お休み充実
4週8休以上(週休2日以上)
高収入
日勤のみ高年収(450万円以上)
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基本給:240,000~265,000円
住宅手当:10,000円(全員支給)
固定残業代:20,000円(正:9.8h、准:10.2h相当分)
オンコール手当:5,000円/回
出動手当:5,000円/回
【その他】
夜勤手当:24,000円/回(江南のみ待機用の部屋あり)
扶養手当:5,000円(親または子で社会保険の扶養者が対象)
□■補足事項■□
【基本給】
准看護師240,000円、正看護師250,000円で、
オンコール対応が出来るようになったら+15,000円となります。
【オンコール】
本人の能力にもよりますが、概ね入職半年後くらいになります。
月の対応回数は月1回から相談出来て、現状は4回以上は出来ません。
また、オンコール無しも出来ますが、15,000円の支給が無くなります。
【出勤手当】
オンコール待機中に駆け付けた場合支給となります。
一晩で平均5~6回出勤が発生します。
オンコール手当含むと1回で30,000~35,000円になるので人気があります。
また、0:00~6:00に駆け付け対応をした場合、翌日の勤務は15:00までになります。
【夜勤手当】
江南のみでの対応となり、全クリニック分の対応をします。
ほとんどの時間が運転や訪問になり、その他の時間で、
現場の看護師さんとのやり取りとなります。
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オンコール手当:5,000円/回(待機用の部屋あり)
出動手当:5,000円/回
【その他】
扶養手当:5,000円(親または子で社会保険の扶養者が対象)
□■補足事項■□
【基本給】
准看護師240,000円、正看護師250,000円で、
オンコール対応が出来るようになったら+15,000円となります。
【オンコール】
本人の能力にもよりますが、概ね入職半年後くらいになります。
月の対応回数は月1回から相談出来て、現状は4回以上は出来ません。
また、オンコール無しも出来ますが、15,000円の支給が無くなります。
【出勤手当】
オンコール待機中に駆け付けた場合支給となります。
一晩で平均5~6回出勤が発生します。
オンコール手当含むと1回で30,000~35,000円になるので人気があります。
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