正社員
有料老人ホーム
【穂積駅 車10分・住宅型・看護師・正職員・託児所あり・週休2日・賞与年2回】「その人の為に」を実践する温かみのある施設で募集です♪
No.22061311 | 掲載日時[ 2023.11.9 ]
ポイント | 住宅型有料老人ホームで正社員の募集♪温かみのある人間関係が魅力! 2019年にオープンの新しい施設です!医療依存度の高い要介護状態の受け入れを積極的にしながらも、「施設のペースではなく利用者さんのペースで生活してもらう」事を重点に置いていらっしゃいます! いままで自宅で過ごしてきた「あたりまえ」に少しでも近づけるためには利用者様の生活に本当に寄り添う事が不可欠で、そのことを大切にしてきている施設なので他の施設で働いて抱えていた、または見ないふりをしていた「その人の為に」の本当の意味での実践ができる環境です♪ <施設概要> 定員31名(個室29室 2人部屋1室) 研修サポート:OJT |
---|---|
応募資格 |
正看護師
■看護師免許証 |
仕事内容 | ・バイタルチェック ・経管栄養(胃ろう・経鼻) ・中心静脈栄養 ・点滴 ・気管切開(吸引) ・在宅酸素(作動確認と吸引) ・在宅用人工呼吸器(作動確認と吸引) ・排泄介助等 |
就業時間 | 8:30~17:15(休憩45分) 16:00~9:00(休憩120分) |
休日休暇 | 週休2日 年間休日104日 |
残業 | 基本的になし |
給与 | 月給250,000円 【その他手当】 夜勤手当:10,000~40,000円 |
年収 | 3,875,000円 |
待遇 | 【研修期間】1ヶ月~100時間 研修期間中の待遇:1,300円 【賞与】年2回(実績3.5ヶ月) 【昇給】業績による 【交通費】実費支給(上限10,000円) 【各種保険】健康保険・厚生年金、 雇用保険、 労災保険 【退職金】あり(勤続3年以上) 【定年】65歳 再雇用75歳 |
アクセス | JR東海道線「穂積駅・車10分」 ※車通勤可(P無料) |
勤務地 | 瑞穂市 穂積駅 |
募集会社 | エンプロ株式会社 |
環境設備 | 禁煙 託児所あり(生後8カ月~2歳(在籍する年度の4月1日の年齢)) 寮あり(世帯用) |
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【月収内訳】
基本給:156,700円
職能給:28,800円
資格手当:0~50,000円
家族手当:0~10,000円
住宅手当:0~5,000円
処遇改善加算:57,000円
特定処遇改善加算:26,000円
処遇改善支援手当:11,000円
■ステップ1:6ヶ月の研修後(副施設長昇格)
役職手当40,000~120,000円
※年収415万~589万円
■ステップ2:最低1年後(施設長昇格)
役職手当150,000~300,000円
※年収547万~805万円
【月収内訳】
基本給:156,700円
職能給:28,800円
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住宅手当:0~5,000円
処遇改善加算:57,000円
特定処遇改善加算:26,000円
処遇改善支援手当:11,000円
■ステップ1:6ヶ月の研修後(副施設長昇格)
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■ステップ2:最低1年後(施設長昇格)
役職手当150,000~300,000円
※年収547万~805万円
就業時間
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・夜勤手当:10,000円/回
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【日給詳細】
・時給1,500円~1,800円
(22時~翌5時は時給1,875円~2,250円)
・夜勤手当:10,000円/回
【その他】
勤務時間により処遇改善手当あり(0~50,000円/月)
就業時間
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月給279,400~364,600円(夜勤手当4回含む)
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基本給:189,400~254,600円
資格手当:20,000円
処遇改善手当:30,000~50,000円
夜勤手当:10,000円/回
【月収内訳】
基本給:189,400~254,600円
資格手当:20,000円
処遇改善手当:30,000~50,000円
夜勤手当:10,000円/回
就業時間
9:00~18:00(休憩60分)
16:30~9:30(休憩120分)
休日休暇
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給与
月給350,300~434,000円(夜勤手当5~10回含む)
【月収内訳】
基本給:190,400〜196,000円
職能手当:49,100〜55,700円
資格手当:23,000円
精謹手当:37,800~59,300円(固定残業代)
夜勤手当:10,000円/回
【月収内訳】
基本給:190,400〜196,000円
職能手当:49,100〜55,700円
資格手当:23,000円
精謹手当:37,800~59,300円(固定残業代)
夜勤手当:10,000円/回
就業時間
8:30~17:30(休憩60分)
16:30~9:30(休憩120分)
休日休暇
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