正社員
クリニック
【大府駅 徒歩10分・クリニック・外来正職員・スキルアップ】白を基調とした明るい院内で質の高い医療を提供!働きやすさ抜群の風通しの良いクリニックで募集です!
No.20101313 | 掲載日時[ 2023.11.9 ]
診療科目 | リウマチ科 整形外科 皮膚科 美容皮膚科 |
---|---|
ポイント | クリニックでの准看護師・外来正職員のお仕事です。 開院依頼30年以上地域医療に貢献し続ける整形外科クリニックが2019年4月からリニューアルオープンし、皮フ科、美容皮フ科、下肢静脈瘤外来を開設! 地域に根付いた整形系外科の名医の院長の元に、各所で研鑽を積んだ2名の名医が加わり、幅広い疾患をフォロー! お仕事のメインは整形外科の診療介助ですが、美容の知識や疼痛治療の知識も学べてスキルアップしながらキャリアを長く繋げられます! <施設概要> 標榜科目:整形外科 リウマチ科 リハビリテーション科 皮フ科 美容皮膚科 |
応募資格 |
准看護師
■准看護師免許証 |
仕事内容 | ・医師の診療補助 ・採血 ・注射 ・問診 ・バイタル測定 ・検査の説明 ・点滴 ・器具洗浄 ・院内清掃 ・備品管理・発注等 |
就業時間 | 8:30~20:00(休憩210分) 8:30~12:30(休憩なし)※水・土 ※状況により 8:30~16:30(休憩30分) 12:30~20:00(休憩30分) 16:00~20:00(休憩なし) のシフト勤務あり |
休日休暇 | 水曜午後、土曜午後、日・祝 夏季 年末年始 ※その他クリニックカレンダーに準ずる |
残業 | 基本的に無 |
給与 | 月給250,000~290,000円 【月収内訳】 基本給:190,000~210,000円 勤務手当:20,000~30,000円 資格手当:20,000円 看護手当:10,000~20,000円 精勤手当:10,000円 |
年収 | 3,665,000~4,320,000円 |
待遇 | 【試用期間】:2ヶ月 試用期間中の待遇:変わらず 【賞与】年2回(実績3.5~4.0か月) 【昇給】年1回 【交通費】実費支給(法人規定あり) 【各種保険】健康保険・厚生年金; 雇用保険; 労災保険 【退職金】あり(法人規定による) 【その他手当】資格手当 【制服】貸与 【定年】60歳 再雇用65歳 |
アクセス | JR東海道線「大府駅・徒歩10分」 ※車通勤可(P無料) |
勤務地 | 大府市 大府駅 |
募集会社 | エンプロ株式会社 |
環境設備 | 禁煙 |
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能力業績手当:15,000円
資格手当:110,000円
推奨勤務手当:20,000円
夜勤手当:30,000円/回
遅出手当:3,000円/回
【その他手当】
待機手当:9,000円/回
児童扶養手当:35,000円/人(18歳未満かつ要件を満たした場合)
※正職員かつ母子家庭の方で、社内の書類審査が通った場合支給
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推奨勤務手当:20,000円
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【その他手当】
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児童扶養手当:35,000円/人(18歳未満かつ要件を満たした場合)
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基本給:160,000~220,000円
能力業績手当:15,000円
資格手当:110,000円
推奨勤務手当:20,000円
夜勤手当:30,000円/回
遅出手当:3,000円/回
【その他手当】
待機手当:9,000円/回
児童扶養手当:35,000円/人(18歳未満かつ要件を満たした場合)
※正職員かつ母子家庭の方で、社内の書類審査が通った場合支給
【月収内訳】
基本給:160,000~220,000円
能力業績手当:15,000円
資格手当:110,000円
推奨勤務手当:20,000円
夜勤手当:30,000円/回
遅出手当:3,000円/回
【その他手当】
待機手当:9,000円/回
児童扶養手当:35,000円/人(18歳未満かつ要件を満たした場合)
※正職員かつ母子家庭の方で、社内の書類審査が通った場合支給
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月給437,000~497,000円(夜勤4回 遅出手当4回含む)
【月収内訳】
基本給:160,000~220,000円
能力業績手当:15,000円
資格手当:110,000円
推奨勤務手当:20,000円
夜勤手当:30,000円/回
遅出手当:3,000円/回
【その他手当】
待機手当:9,000円/回
児童扶養手当:35,000円/人(18歳未満かつ要件を満たした場合)
※正職員かつ母子家庭の方で、社内の書類審査が通った場合支給
【月収内訳】
基本給:160,000~220,000円
能力業績手当:15,000円
資格手当:110,000円
推奨勤務手当:20,000円
夜勤手当:30,000円/回
遅出手当:3,000円/回
【その他手当】
待機手当:9,000円/回
児童扶養手当:35,000円/人(18歳未満かつ要件を満たした場合)
※正職員かつ母子家庭の方で、社内の書類審査が通った場合支給
就業時間
シフト制
8:30~17:30(休憩60分)
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シフトによる月8~10日休
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