【看護師/デイサービス・日勤パート(週1~4日×時間応談)・時給1600~2048円・扶養内応談・日曜休み・上社駅 徒歩5分・車通勤OK!】小規模でアットホーム!落ち着いて長く働けます♪ |名古屋市, 名東区 でデイサービス・デイケア のお仕事|MyShiftNurse(マイシフトナース)

パート デイサービス・デイケア 【看護師/デイサービス・日勤パート(週1~4日×時間応談)・時給1600~2048円・扶養内応談・日曜休み・上社駅 徒歩5分・車通勤OK!】小規模でアットホーム!落ち着いて長く働けます♪ No.23080417  |  掲載日時[ ] |  

パート デイサービス・デイケア

【看護師/デイサービス・日勤パート(週1~4日×時間応談)・時給1600~2048円・扶養内応談・日曜休み・上社駅 徒歩5分・車通勤OK!】小規模でアットホーム!落ち着いて長く働けます♪

No.23080417  |  掲載日時[ 2023.11.9 ]

ポイント

デイサービスで正看護師・パート社員の募集


機能訓練や食事、レクリエーションに至るまでスタッフ全員がご利用者様を第一に考え、ご利用者様の意見を尊重し安心してもらえる環境づくりに注力!


「おとなの学校メソッド」を導入し脳トレにも力を入れる小規模でアットホームな環境で長くキャリアを繋いでください!


<施設概要>

定員15名

応募資格
正看護師
■看護師免許証
■普通自動車第一種運転免許証
仕事内容 デイサービスでの看護師業務

・バイタルチェック
・服薬管理
・入浴の可否判断
・入浴(外)介助
・スキンチェック
・血糖値測定
・食事介助
・胃瘻
・排泄介助
・機能訓練
・記録
・計画書作成
・送迎(運転あり)
・レクリエーションの企画、実行
就業時間 週1~4日(シフト制)
8:45~17:15(休憩60分)
※勤務時間相談可
休日休暇 シフトによる(日曜日は原則休み)
残業 基本的になし
給与 時給1,600~2,048円

【時給内訳】
 基本給:1,200~1,600円
 看護師手当:178円
 職務手当:111~135円
 機能訓練手当:111~135円
年収 扶養範囲内相談可
待遇 【雇用形態】パート
【試用期間】なし
【昇給】あり
【交通費】実費支給(上限10,000円)
【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【制服】貸与
【その他】定年なし
アクセス 地下鉄東山線「上社駅・徒歩5分」
※車通勤可(P有料)
勤務地 名古屋市名東区
上社駅
会社名・施設名 株式会社Pur〔デイサービスまほろ〕
募集会社 エンプロ株式会社
環境設備 分煙(別室)
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Webフォームからお問い合わせ お電話からお問い合わせ052-203-4510

このお仕事の特徴

  • 日勤のみ日勤のみ
  • 車通勤OK車通勤OK
  • 駅近駅近
  • 残業少なめ残業少なめ
  • 4週8休以上(週休2日以上)4週8休以上(週休2日以上)
  • お休み充実お休み充実
  • 未経験OK未経験OK
  • 短時間短時間
  • 扶養内扶養内

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【時給詳細】
 基本給:1,000~1,500円
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給与
時給1,400~1,650円

【時給詳細】
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 資格手当:60円
就業時間
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給与
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勤務地 豊橋市南栄駅
給与 月給232,000~383,000円(夜勤4回含む※2交代)

【月収内訳】
基本給:156,000~280,000円
調整給:25,000~52,000円
病棟手当:15,000円(夜勤2交代で2回 3交代で4回以上で支給)
夜勤手当:9,000円/回(2交代)
     4,000円/回(準夜)5,000円/回(深夜)

【その他】
住宅手当:同居扶養家族 有 13,000円/月
     同居扶養家族 無  5,000円/月
     ※世帯主かつ借主に限る
家族手当:配偶者 12,000円
     その他の扶養家族 5,000円/人


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給与 月給251,000~324,000円(オンコール手当7回含む)

【月収内訳】
基本給:215,000~235,000円
業務手当:10,000~60,000円
業務資格手当:12,000円

【その他手当】
家族手当:(配)15,000円/月
       (子)5,000円/月2人迄
          4,000円/月3人目
オンコール手当:2,000円/回
キャリアアップ手当
職責手当
食事手当

【補足】
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勤務地 岐阜市名鉄岐阜駅
給与 月給251,000~301,000円(オンコール手当5回含む)

【月収内訳】
 基本給:196,000~246,000円
 資格手当:50,000円
 オンコール手当:1,000円/回
勤務時間 8:30~17:30(休憩60分)
勤務日数 4週8休 年間休日108日
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勤務地
豊橋市南栄駅
給与
月給232,000~383,000円(夜勤4回含む※2交代)

【月収内訳】
基本給:156,000~280,000円
調整給:25,000~52,000円
病棟手当:15,000円(夜勤2交代で2回 3交代で4回以上で支給)
夜勤手当:9,000円/回(2交代)
     4,000円/回(準夜)5,000円/回(深夜)

【その他】
住宅手当:同居扶養家族 有 13,000円/月
     同居扶養家族 無  5,000円/月
     ※世帯主かつ借主に限る
家族手当:配偶者 12,000円
     その他の扶養家族 5,000円/人


勤務時間
【2交代】 8:30~17:00(休憩60分) 16:30~9:00(休憩120分) …
休日休暇
4週7休 夏季休暇3日 冬季休暇6日 年間休日100日
ケアミックス病院で正看護師・病棟正職員の募集です 最新の医療設備の導入と、スタッフの育成に力を入れる地域密着のケアミックス病院で正職員の募集です! 住宅地の中にある病院ですので患者さんとの距離が近く、生活環境などの患者さんの背景もつかみやすい為ニーズに答える柔軟な対応が出来るのが魅力です♪ 2交代と3交代も選べますのでご自身の生活に沿ったワークライフバランスが実現できます♪ 標榜科目:内科、循環器…
勤務地
岐阜市西岐阜駅穂積駅
給与
月給 475,000円

【月収内訳】
基本給:325,000円
役職手当:150,000円
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)
休日休暇
4週8休 年間休日:113日
訪問診療センターの看護統括(看護部長) 地域完結型医療に取り組み、良質な地域医療の提供と、しっかりと連携の取れた在宅サービスの提供により地域の患者様とそのご家族に喜ばれている「和光会グループ」 今回の募集は「ほとんど在宅・ときどき入院」の実現をするために新規で立ち上げる部門の看護統括です♪ <施設概要> 訪問診療センター(新規立ち上げ)
勤務地
愛知県豊田市若林駅
給与
時給 1,500円
勤務時間
週3~5日(シフト制) 8:30~17:00(休憩60分)
休日休暇
シフトによる
【人気の病棟日勤パート♪】ケアミックス病院の病棟で日勤パートの募集♪ 求めているのはつねに前向きで、やさしくて、患者さま第一に物事を考えられる人。 開設して3年目でまだまだ改善すべきところがあるので一緒に仕組みを作っていける方を募集♪ 10年連続でベストドクターに選ばれた腹腔鏡下ヘルニア手術の権威の元でスキルアップも出来ちゃいます♪ <施設概要> 250床 一般50床 療…
勤務地
岐阜市名鉄岐阜駅
給与
月給251,000~301,000円(オンコール手当5回含む)

【月収内訳】
 基本給:196,000~246,000円
 資格手当:50,000円
 オンコール手当:1,000円/回
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)
休日休暇
4週8休 年間休日108日
訪問看護ステーションの正職員(正看護師)のお仕事です。 地域完結型医療に取り組み、良質な地域医療の提供と、しっかりと連携の取れた在宅サービスの提供により地域の患者様とそのご家族に喜ばれている地域密着型の医療法人の訪問看護ステーションでのお仕事です! 母体が在宅療養支援病院で、法人として往診クリニックも有しているため、そちらと連携を取り「ほぼ在宅、まれに入院」を目指したサービス提供に取り組んでい…
勤務地
豊田市豊田市駅
給与
時給1,300円
勤務時間
週1日(土曜日固定) 10:00~16:00(休憩なし)
休日休暇
月・火・水・木・金・日
【土曜日だけ!扶養内歓迎♪】デイサービスでWワークOKの時短パート♪ 福祉用具を活用し、自立生活を行えるようにも工夫されている業界大手のデイサービスです。 起立・着席運動をはじめとする身体プログラム、脳トレ、手工芸等楽しみながら「出来る」が増やせるようケアしていらっしゃいます。 <施設概要> 定員30名
勤務地
豊田市浄水駅
給与
月給 350,300~384,000円(夜勤手当5回含む)

【月収内訳】
 基本給:190,400~196,000円
 職能手当:49,100~55,700円
 資格手当:23,000円
 精謹手当:37,800~59,300円(固定残業代)
 夜勤手当:10,000円/回
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分) 16:30~9:30(休憩120分)
休日休暇
月9~10日 ※夏季2日、冬期3日 年間休日:115日
住宅型有料老人ホーム内で訪問看護業務 2023年11月新規オープン!新しい施設で1からスタートできます! 医療施設型ホスピスとしてがん末期の方や神経変性疾患、人工呼吸器を使用中といった医療依存度が高い方を積極的に受け、看護・介護ケアに十分な人員体制を備え「ひとりにはしない」を合言葉に、日々工夫してご入居者様に寄り添ってケアを実践しています! 療養環境の地域格差を無くすために日々奮闘する法人で…

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