【総務人事（管理職候補）】正社員/総合建設会社/総務・人事・経営企画など経験活かせる/賞与2回/昇給あり/＠西浦和駅・車可
No.23020604-14 | 掲載日時［ 2024.4.4 ］ | 総務人事
このお仕事の詳細情報
| ポイント | 株式会社近藤組（総合建設会社）にて総務のお仕事です。 ＼歴史ある総合建設会社で正社員！／ 総務・人事・経営企画など管理部門の経験をお持ちの方、 創業70年以上の歴史ある総合建設会社。 今回は関東支店（さいたま市）配属予定の募集です。 賞与年2回、昇給あり！ ――――――――――――――――――――――― |
|---|---|
| 仕事内容 | 総合建設会社にて総務のお仕事です。 いずれは管理職候補としてご活躍いただくポジションです。 ご経験に応じて下記業務を担当いただきます。 （1）総務業務： ・ファシリティマネジメント （備品管理、設備保全、什器備品選定や手配、資産・コスト管理） ・文書の管理 （稟議所や契約書など重要文書の管理保管、廃棄など） ・社内規定の策定・改定 （権限規定など社内規定、社内ルールの作成や改定、周知） ・福利厚生業務・社宅・独身寮管理 （慶弔関係や健康診断、福利厚生施設などサービスの契約から案内、窓口業務） ・株主総会の運営 （株主総会、招集通知や議事録作成など） ・ISOマネジメント推進 など （2）人事業務： ・新卒/中途採用 ・人事制度企画 ・階層別教育 ・人員配置 ・新人社員研修立案・実行 ・勤怠管理 ・社会保険・雇用保険などの受付窓口（手続きはアウトソーシング） ・雇用契約書の作成 ・職員入退職手続き ※キャリアについて 5年を目安にプレイングマネージャーとして、部署のマネジメントおよび、総務人事業務全般を管理していただく予定です。 管理職を目指していただくにあたり、総務以外の部署（経営企画側など）も経験いただきます。 【企業の特長】 昭和24年創業の歴史ある総合建設会社です。土木・建築・住宅・不動産開発の４つの事業を展開。 200名を越す技術スタッフによる、最新の工法による高い品質と安全性、計画的な工程管理、環境・近隣に配慮した仮設計画など、豊富な実績に裏付けされた技術力を強みに、常にお客様の『生涯利益』を第一に考え、生活環境づくり・街づくりのすべてに寄与しています。 長年にわたり獲得した信頼と実績で、官公庁から民間まで様々な案件をもち、業績も好調です。 また、5社からなる「近藤グループ」は、各社の多岐に渡る事業が相乗効果を生み、環境の変化にも柔軟性と安定性をもって対応できるのが大きな特徴。 より豊かで安全な都市機能や生活環境の構築に貢献しています。 愛知に本社を構え、東京、埼玉、栃木、仙台、宮城へと関東にも発展。現在ではグループ総計700人を超え、グループ売上は450億円を超えるまでに成長しています。 【事業内容】 ・総合建設業（土木、建築、舗装、造園等設計施工全般） ・住宅事業（注文住宅の請負及び宅地建物取引業全般） |
| オフィス環境 | ・分煙オフィス（別室） ・ランチ持込、外出OK ・全社292名 ※課長以下6名（10代1名、20代2名、30代1名、40代2名） |
| アクセス | 埼玉県さいたま市桜区 ※車通勤OK（P無料） ＪＲ武蔵野線「西浦和駅・徒歩8分」 【本社所在地】 愛知県刈谷市 名鉄本線「知立駅・徒歩27分」 |
| 就業時間 | 8：30～17：30 （実働7時間50分・休憩70分） |
| 残業 | 月間30ｈ程度 |
| 応募資格・条件 | ■総務・人事・経営企画など管理部門の経験 ■Excel、Word（初級） ■高卒以上 ※建設業界での総務人事の経験のある方は尚歓迎です |
| 給与 | 月給：240,000円～ ※残業代は全額支給 |
| 年収 | 400万円～500万円 |
| 待遇 | 【雇用形態】正社員 ※試用期間：6ヶ月（期間中の条件・待遇は変更なし） ※ただしスキルにより半年間の契約社員の提案の可能性あり （その際5ヶ月目に面談を実施し、正社員登用あり） 【賞与】年2回（7月・12月） 【昇給】年1回（6月） 【交通費】あり（月3万円まで） 【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【退職金】あり 【定年】60歳（再雇用制度あり：65歳まで） 【各種手当】 ・家族手当（配偶者1.5万円、子1人あたり5千円） ・資格手当（3千円～） ・現場手当（1万～2万円） ・施工管理手当（3万円） ・資格手当（3千円～） ・管理職務手当、別居手当、赴任手当 【その他】 ・寮社宅：独身寮、社宅 ・企業型確定拠出年金 ・退職年金、慶弔見舞金、住宅資金貸付 ・永年勤続表彰、健康診断 ・会員制リゾートクラブ加入、リゾートマンション ・クラブ活動（野球） 【育休取得実績】あり（復帰率100%） 【教育制度】 ・新入社員研修、3ヶ月現場研修、ISO研修、エルダー研修 ・階層別研修制度（入社後半年、1年目など段階に応じて受講可） ・資格取得講習会、資格取得奨励金制度 |
| 休日休暇 | 土日休み ※夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇 ※企業カレンダー準拠（部門毎） 年間休日：116日 |
| 業種 | 土木・建築・住宅・不動産開発の４つの事業を展開する総合建設会社です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | さいたま市 西浦和駅 |
| 会社名・施設名 | 株式会社近藤組 |
| 募集会社 | エンプロ株式会社 |
このお仕事の特徴
土日または土日祝休み
産休・育休活用実績あり
業界未経験OK
マネジメント経験が活かせる
マイカー通勤可
管理職・管理職候補
オフィス禁煙または分煙
この職場の雰囲気
年齢層
- 10代
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
男女の割合
- 男性
- 女性
仕事の仕方
- 一人で
- 大勢で
職場の様子
- 静か
- 賑やか
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業務手当：26,000円
加給手当：44,000～54,000円
【その他手当】
皆勤手当：4,000円
住宅手当：10,000円（世帯主かつ賃貸に限る）
家族手当：(配)10,000円 (子)5,000円
※年収例：385万～405万円
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※扶養に入れる場合のみ対象
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