【不動産会社で経理事務】土・日いずれかを含む週3日~×5h~\経験者の募集!/安定経営の地元優良企業!社員登用も!@藤井寺駅〔時給1550円〕
No.26052501 | 掲載日時[ 2026.5.25 ] | 経理事務
このお仕事の詳細情報
| ポイント |
──────\ ここに注目!! /────── ▼不動産・建設会社での経理事務のお仕事! ────────────────────── 他にもお仕事たくさん!HPからお仕事検索できます! ◆派遣って何?よく知らないから不安…という方に ◆みんなはなぜ派遣を選んだの?どう働いてる?
|
|---|---|
| アクセス | 近鉄南大阪線「藤井寺駅 徒歩9分」 所在地:大阪府藤井寺市御舟町 ※自転車通勤OK |
| 就業時間 |
9:00~18:00のうち実働5h以上 |
| 残業 | 基本的になし |
| 勤務日 |
土・日いずれかを含む週3日以上 |
| 勤務期間 | 即日~長期予定(3ヶ月更新) ※開始日相談OK! ※希望者は将来的に社員登用のチャンスもあります |
| 給与 |
時給 1,550円 + 交通費実費支給(規定あり) |
| 仕事内容 | 週3日~×5h~/安定経営の不動産会社で経理事務/経験者の募集! 不動産・建設会社での経理事務です。 ・仕訳入力 ・伝票作成 ・入出金管理 ・帳簿記入 ・請求書発行 ・電話応対(取次程度) ※分からないことは丁寧に教えてもらえるので安心です ※使用ソフト:勘定奉行会計、Excel、Word ※創業60年以上!安定経営の地元優良企業です |
| 応募資格・条件 |
■経理事務の経験(1年以上) |
| 募集人数 | 1人 |
| 服装 | オフィスカジュアル |
| オフィス環境 | ・オフィス禁煙 ・ランチ持込、外出OK ・就業先7名(男性5名、女性2名) ・平均年齢38歳 \ご家庭や私生活と両立しやすい!/ お子様の行事や急な体調不良などでのお休みにも理解大! ご家族やご自身の時間を大切にしながら働けます。 |
| 業種 | 【創業60年以上の地元優良企業】地域密着型の建設・不動産会社です。 |
| 雇用形態 | パートタイム派遣 |
| 勤務地 | 藤井寺市御舟町 藤井寺駅 |
| 募集会社 | エンプロ株式会社 |
このお仕事の特徴
10時以降出社OK
扶養内(年収130万未満)
16時以前退社OK
社会保険加入なし
社会保険加入あり
1日6時間未満勤務
週3日以内勤務
週4日以内勤務
簿記資格が活かせる
週5日勤務
平日が休み(シフト制含む)
オフィス禁煙
残業少なめ
3ヵ月以上(長期)
交通費別途支給
社員登用あり
お子様の学校行事・急病によるお休みに理解あり
この職場の雰囲気
年齢層
- 10代
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
男女の割合
- 男性
- 女性
仕事の仕方
- 一人で
- 大勢で
職場の様子
- 静か
- 賑やか
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年収例:3,430,000~4,710,000円
■待遇
【雇用形態】正社員
【試用期間】3ヶ月(期間中の条件待遇:変わらず)
【賞与】年2回(7月・12月)
【昇給】年1回
【通勤手当】あり(30,000円迄)
【各種手当】
地域手当、子ども手当、教育手当、厚生手当、職責手当
家族手当、資格手当、各種インセンティブ
【退職金】あり(勤続3年以上)
【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【その他】有給休暇(入社直後より10日付与)
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固定残業代35,000円/20h分を含む(超過分は別途支給)
年収:3,850,000円~(賞与含む)
■待遇
【雇用形態】正社員
【試用期間】3ヶ月(期間中の条件待遇:変わらず)
【賞与】あり(7月、12月、年間2ヶ月程度)
【昇給】あり(7月、12月)
【通勤手当】あり(全額支給)
【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【手当】・家族手当(扶養者1名につき1万円)
・住宅手当(北区及び隣接する区在住の方は3万円)
※ただし交通費の支給はなくなります
・資格手当(該当資格多数あり。資格取得支援も
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年収:3,850,000円~(賞与含む)
■社員登用後の待遇
【雇用形態】正社員
※最長6ヶ月の派遣期間終了後、正社員登用の予定
【賞与】あり(7月、12月、年間2ヶ月程度)
【昇給】あり(7月、12月)
【通勤手当】あり(全額支給)
【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【手当】・家族手当(扶養者1名につき1万円)
・住宅手当(北区及び隣接する区在住の方は3万円)
※ただし交通費の支給はなくなります
・資格手当(該当資格多数あり。資格取得支援も
積極的に行っています)
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【雇用形態】正社員
【試用期間】3ヶ月
*期間中の給与:時給 1,250円
【賞与】年2回(前年支給実績:2ヶ月分)
【昇給】あり(9月)
【通勤手当】全額支給(上限20,000円)
【各種手当】家族手当
【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【その他】
・有給休暇(半年経過後10日付与)
・弁当注文可(1食250円)



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