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30代からの経験重視の派遣なら フルタイム派遣

年齢層30代~40代のキャリアママを中心に、長年のキャリアと専門スキルを持つ人材を派遣します。エンプロのフルタイム派遣は、ミドル層ならではのパーソナリティ面での安心感や、主婦層を顧客層に持つ業界にもマッチングするなど、あらゆるニーズにご対応した人材派遣サービスをご提供しており、ご定評頂いています。


活用シーン

臨機応変な対応が求められる業務に

臨機応変な対応が求められる業務においては、実務経験だけではなく、社会経験豊富なスタッフがマッチングします。定着率も高く安定する傾向にあるのも特徴です。

こんなニーズに お客様の問い合わせやクレーム対応など、CS系業務で派遣を活用したい。業務をこなすうえで高いコミュニケーション能力が必要とされる。

チームをまとめるマネジメント業務に

マネジメント経験やチーフ経験のあるミドルキャリアを活用し、パートやアルバイトをまとめるポジションに配置することも。派遣ではむずかしいと思われがちなポジションでも、経験豊富な派遣スタッフが対応します。

期間限定のプロジェクトにてアルバイトのシフト管理を任せたい。高いコミュニケーションスキルが必要とされる秘書や受付など。


導入事例

化粧品メーカー(CS部門) 派遣先部署:CS部門 派遣人数:1名

コールセンターでの注文受付、問い合わせ対応業務。顧客の対象は中高年を中心とした女性。商品に関する丁寧な説明や共感的なコミュニケーションが必要とされるため、経験豊富なミドルキャリア層の派遣スタッフは、顧客にマッチングしている。

デベロッパー(役員秘書) 派遣先部署:社長室 派遣人数:1名

スケジュール管理や来客応対だけでなく、役員と社内各部署の社員との間を取りもつポジションだけに、スキルのみならず社会経験の豊富さが活かされる業務。実務経験と社会人経験豊富なミドルキャリア層ならではの力を発揮している。

他の導入例を見る


導入の流れ

ご依頼内容の確認、派遣スタッフの選定、派遣開始、定期フォロー


主な対応職種

オフィスワーク系
OA事務、営業事務、貿易・国際事務、特許事務、英文事務、通訳・翻訳、金融事務(銀行・証券・生保・損保)、経理・英文経理、財務・会計、総務・人事、広報・宣伝、秘書、受付、データ入力、OAオペレータ
IT・技術系
SE(ビジネスアプリケーション)、SE(制御系)、SE(データベース系)、ネットワークエンジニア、プログラマ、運用管理・保守、ユーザーサポート・ヘルプデスク、OAインストラクタ、CADオペレータ、CAD設計、設計(電子・機械・建築)、デザイナー(ファッション・住宅・インテリア)、WEBデザイナー、WEB制作・編集、編集・制作・校正、DTPオペレータ
営業・販売・サービス系
営業・企画営業、営業アシスタント、販売(アパレル・コスメ・家電・モバイル・その他)、接客・ショールーム・カウンター窓口、テレオペ・テレマーケティング、スーパーバイザー、旅行関連、企画・マーケティング
医療介護・教育系
医療事務、治験関係、看護師・准看護師、介護関連、インストラクタ・講師、学校事務
製造・物流関連
製造・物流関連、軽作業、生産管理

FAQ

実務経験に長いブランクがあるのではないでしょうか?
ブランクを有するスタッフについては、業務を遂行できるかどうか人選時に十分に判断します。ご依頼の業務レベルに応じて、スキルと経験を考慮し人選を行います。
OA操作やPCスキルは大丈夫でしょうか?
スタッフの登録時において、OAスキルと入力スピードをチェックしていますので、現在のスキルを把握した上で人選させていただいております。当社の80%以上がOA操作経験者です。
若い社員が多いが、職場に馴染めるのでしょうか?
スキルの適性だけではなく、職場とのマッチングも考慮して人選を行っております。
どんな業種・職種にマッチングするのでしょうか?
社会経験と実務経験が豊富なことから、CS系コールセンターや、チーフ的業務、購買ユーザーとの接点の深いポジションなど、幅広く活躍できるものと考えています。
導入の具体的なメリットは何でしょうか?
長年培った実務経験と社会経験により、安定した派遣活用が可能であること。マネジメント経験のあるスタッフも多く、チーフ的業務、高いコミュニケーション力を必要とする業務への派遣活用に適しています。


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