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パートタイム型・人材派遣は、時間・日数・人数を選んで活用できるため、低コストかつ実務経験豊富な人材活用が可能です。

「パートタイムの戦力化」-時間と日数を選んで、無駄のない派遣活用を
データ入力、テレオペレーターなど定型的な業務は複数の派遣スタッフでシフト勤務。固定費、委託費のコストダウンを実現します。
フルタイム派遣においても、当社スタッフの特徴でもある30代~40代のキャリア主婦層を中心に、実務経験豊富なスタッフの派遣活用が可能です。スキルや実務経験だけにとどまらず、社会経験豊富なパーソナリティも高く評価されています。


お電話、WEBからお問合わせ下さい。翌営業日には担当より詳細説明の連絡をいたします。
業務内容とボリュームに合わせて、必要な勤務時間、日数、経験スキルなどを最適にプランいたします。
勤務条件と必要スキルだけでなく、パーソナリティも考慮して貴社にマッチする人選を行います。
候補スタッフのスキルシートをご確認頂き、依頼要件とのミスマッチがなければ、職場見学と事前打ち合わせを実施。双方合意の下で、契約スタート日を決定します。
就業初日は弊社担当が派遣スタッフに同行し、契約内容、勤怠管理について再度確認をいたします。
2~3か月に1回程度、状況ヒアリングと派遣スタッフの就労フォローに基づく評価を行います。その後は派遣導入の効果を高めるためのご相談とご提案を行っていきます。