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業務に人材を最適配置する発想へ

エンプロは、オフィスワークを中心に、実務キャリアを持つ30代~40代の既婚女性(キャリア主婦層)を中心とした人材派遣、アウトソーシングサービスを提供しています。勤務時間に合わせて業務を適用するのではなく、業務の質と量に合わせて人材を最適配置するソリューションで組織の合理化、オフィスの生産性向上をサポートします。

戦力の最適配置が生産性向上の鍵

従来の派遣サービスはフルタイムが中心。そのため、1日に必要な人員が1.5人や0.7人のような業務の場合、本当に必要な数よりもどうしても多くの人員を確保しなければならず、コストに無駄が出ているケースが多くありました。 しかしエンプロの人材派遣、アウトソーシングソリューションはキャリア主婦層を活用し、0.5人、0.7人といった業務量にも対応できる人材を派遣できます。効率的に、スキルの高い人材を活用することで生産性の向上とコストダウンを同時に実現します。

エンプロの派遣社員・アウトソーシングスタッフの特徴

登録スタッフは1,600名以上 実務経験・社会経験を持つキャリア主婦層が中心

当社の派遣スタッフはキャリアをもつ既婚女性が中心のため、フルタイムだけではなく、短時間、短日数での勤務希望者も多く、ライフスタイルに合わせた多様な働き方を望んでいます。そうした特徴を活かし、必要な業務や時間などにマッチした人材を効率的に配置することが可能です。

登録スタッフ数 3,000名以上 実務経験・社会経験を持つキャリア主婦層が中心

当社の強みは豊富なキャリアをもつ派遣スタッフです。

派遣活用が初めての方へ、人材派遣サービスの仕組み

人材派遣サービスは、エンプロに登録している派遣スタッフの中から、貴社のご依頼に合う人材を選定して貴社にて就業させて頂くサービスです。
必要とする業務内容、時間、曜日、期間に合わせて派遣活用でき、なおかつ人材の募集、面接、教育、労務管理(給与計算や保険、フォローなど)など貴社の手間とコストを軽減することができます。

ソリューション紹介

一日3時間、週1日から、時間と曜日を選んで活用できるエンプロのソリューション。無駄のない人員配置が生産性向上とコストダウンを実現します。

パートタイム派遣

時間と日数を選んで、業務量に応じた無駄のない派遣活用を

ワークシェア派遣

派遣費用・人件費の軽減と欠員リスクの少ない勤務体制を

フルタイム派遣

キャリアに加えて豊富な社会人経験を活かせるフルタイム派遣を

ビジネスアウトソーシング

間接業務を外部化し、社員の負担軽減と組織の生産性向上を

» サービス対応業務の一覧