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Home » 導入事例 » パートタイム派遣 事例一覧
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業種 : サービス業
ディレクタークラスの人材が兼任していた経理・総務関連の実務全般を、「必要最低限」の勤務体制でパートタイム型派遣のスタッフに一任。
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業種 : 企画制作
兼任でこなしていた経理業務を派遣スタッフに任せて、空いた時間を本来業務に有効活用。パートタイム派遣のメリットを活かし、経理業務のほか期間限定の単発プロジェクトなど、業務の繁閑に合わせてフレキシブルに導入。
業種 : アパレルメーカー
仕事内容を見直して業務の効率化を図り、フルタイム派遣をパートタイム派遣へ切り替えたことで人件費のコストを低減。
