企業情報


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  2. 代表挨拶・企業理念

代表挨拶

少子化の進展により、労働力が減少する中で、人と仕事を結ぶ雇用創出を最大の使命とし、マンパワーの要として注目される既婚女性を中心とした人材サービスを展開しています。

高い実務経験と社会経験を備えた既婚女性を新たな戦力として企業に提供していく一方で、出産・育児・介護など、多様なライフステージと仕事を両立させていかなければならない女性のキャリア形成をトータルで支援できる事業を確立していきます。

今後も、これからの時代に合った雇用スタイルの創造に努め、皆様をはじめ、地域社会から最も信頼される人材サービス会社に成長して参りたいと考えております。

皆様のご支援、ご協力を心よりお願い申し上げます。

代表取締役 野﨑 晃


企業理念

企業理念

真に価値ある事業を創出し、社会に貢献する。

<真に価値ある事業とは>

  • 社員が誇りを持て、顧客満足度が高い事業である。
  • 社会と地域に貢献できる事業である。
  • 時代、時流に即した事業である。

経営方針

経営方針

1.人間尊重
全社員に活き活きと働けるフィールドを提供し、働く喜びが実感できる企業づくりを行う。
2.顧客満足
真摯な経営活動により顧客と深い信頼関係を築き、顧客の期待以上の成果を遂げる。
3.法令遵守
法令・社会規範を遵守し、全ての活動において正しい倫理的価値に基づいた経営を行う。
4.利益還元
健全な利益を追求し、お客様、全社員、取引先、地域社会などのステークホルダーに対して高い付加価値を提供することで、利益を還元する。
5.社会貢献
常に時代に合った業界のあり方を追求し、次世代型の人材アウトソーシング事業を開発することで新しい価値を社会に提供する。

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